あしたのクラウドHRの価格（料金・費用）

改善してほしいポイントは何でしょうか？

まだ、管理システムの使いかたがよくわからないので、マニュアルが欲しい
ZOOMによる遠隔支援ではなく、実際に訪問して欲しい
もう少し安価でもよい

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

目標に対するPDCAサイクル
スタッフの意識向上
スタッフの管理能力向上
経営者からのスタッフへのメッセージ性の強化

改善してほしいポイントは何でしょうか？

機能が多く、使いこなすまでに少し時間がかかるかとは思います。ですが、無料レクチャーもあり、そういった点をカバーでいているかと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

人事担当の評価業務を効率化することができました、利用前に比べ、時間効率が格段に上がり、コスト削減にも繋がりました。

改善してほしいポイント

特にはありませんが、ここ一年でUIが変更されたのですが、画面の上下間の移動が多く発生する形になってしまっています。ここのUIは再度設計してもらいたいと思います。
あと、運用のルールをアシストする設計もほしいとおもいます。どの時点で保存、承認依頼するのか、スケジュールもサイト上で表示できるようにするなどのクラウド上でのおせっかいがもう少しほしいなとおもいます。
面談時に使用できる形としてまた評価入力後エクセルで出力できるのですが、A4、A3どちらのフォーマットで出力しても見にくいです。こちらも優秀なデザイナーがはいると改善されるのではないでしょうか。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

運用ルールが明確にある中で、面談を1年で最低8回をおこなうのですが、この点が良いとおもいます。はっきりいって面談は時間をとられるし、面倒な面はありますが部下と強制的に会話をする時間がとれるのが離職率低減にもつながって良いかなぁとおもいます。
クラウドのサービスとしては、エクセルでの管理と比較するとエクセルだといろいろな人が一つのファイルを共有することでフォーマットが崩れていくことが往々にしてありますがそれがなくなります。

検討者へお勧めするポイント

おせっかいサービス（コンサル）の活用です！