勝柴 信之輔
Owen株式会社|人材|営業・販売・サービス職|20人未満|契約タイプ 有償利用
紹介できる求人の幅が広がりました
求人データベースで利用
良いポイント
地方や未経験OKの求人も多く、紹介先に困った時にすぐに頼れる存在です。求人票のフォーマットがきれいで、そのまま社内や求職者様への共有もしやすいですし、困ったときはチャットで相談できるので、安心して使えています。
改善してほしいポイント
紹介手数料のパーセンテージが案件によって異なり、やや分かりづらく感じることがあります。また、企業に質問しても返答がなかなか来ない場合があるので、もう少しレスポンスが早くなると嬉しいです。担当者経由での情報共有でもよいので、進捗の可視化が進むとさらに使いやすくなると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
以前は求人数が足りず、特に未経験者向けに紹介できる職種が限られていました。でもCrowd Agentを使い始めてから、業界・職種・地域の幅が広がり、選択肢を増やすことができました。これまで自社では決まりづらかった領域でも決定に至るようになり、紹介活動の幅がグッと広がったと実感しています。
検討者へお勧めするポイント
「未経験OKの求人がなかなか見つからない」「地方で紹介できる求人が少ない」——そんな悩みを持っているキャリアアドバイザーには、Crowd Agentはかなりおすすめです。社名公開OKの求人がすぐに見つかるので、集客やスカウトにそのまま活用できるのが嬉しいポイントです。求人票も見やすくまとまっていて、候補者への提案もスムーズに進みます。チャットで困ったこともすぐ相談できるので、はじめて使う方にも安心です。求人の幅がぐっと広がるので、対応できる領域が増え、決定数アップにもつながると思います。