丁寧な対応と豊富な求人案件

改善してほしいポイント

特に気になるポイントはないのですが、個人的には「必須経験」のフリーワード検索はあった方がありがたいと思っています。あとはホットな案件をできるだけタイムリーに掲載いただけるとさらに満足度が高くなります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

人材紹介では、自社で直接契約している企業だけでは、候補者の希望やキャリアに合った求人を十分に提案できないことがあります。Crowd Agentを活用することで、自社の取引先だけではカバーできない求人にも提案の幅を広げられ、候補者一人ひとりに合わせた選択肢を増やすことができました。また、新たな企業を一社ずつ開拓する工数を抑えながら求人ラインナップを拡充できるため、エージェントとして候補者支援により多くの時間を使えることも大きなメリットだと感じています。

検討者へお勧めするポイント

特に、「候補者に合う求人をもっと増やしたいが、自社だけで企業開拓するには限界がある」と感じている人材紹介会社にはおすすめです。自社の得意領域を活かしながら、Crowd Agentを通じて求人の幅を補完できるため、候補者への提案力を高められます。また、求人を増やすための新規開拓に多くの時間を割かずに済むので、面談や求人選定、選考対策など、本来エージェントが注力したい候補者支援に時間を使いやすくなる点も大きなメリットです。