Crowd Agent

株式会社Grooves

Crowd Agent

株式会社Grooves

4.5
23
2026 Spring High Performer(求人データベース)

Crowd Agentの評判・口コミ 全23件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

豊富な求人と使いやすさ

多様な求人と直感的なUI、詳細検索や担当カスタマーサポートにより日常業務の効率化が図れる点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

採用業務の一元管理で工数削減

複数媒体や個別契約の煩雑さを解消し、求人の一元管理と幅広い案件提供により工数削減と候補者提案の精度向上に寄与しています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小・創業期や地方向けの適合性

リソースが限られる中小や創業期の人材紹介会社、地方や未経験対応で求人幅を広げたい企業に特に有用と評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Crowd Agentのユーザーレビュー・評価一覧

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中村 好恵

株式会社くららぼ｜情報通信・インターネット｜社内情報システム（その他）｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

手厚いシステムとフォローで安心して利用させて頂いています

求人データベースで利用

良いポイント

人材紹介事業の立ち上げ当初より本プラットフォームを導入し、初歩から業界知識を学べる導入支援研修を受けられたことは大変心強いものでした。弊社は専任ではなく兼任で少人数運用しているため、求人開拓の手が行き届かないことも多いのですが、求人数が非常に豊富で、検索条件も細かく設定できるため、短時間で候補者にマッチする求人を見つけられる点は非常に助かっています。

ユーザーインターフェースも直感的で扱いやすく、業務にすぐに馴染むことができました。また、短期間のうちに新機能の追加や改良が進められており、企業としての努力も感じられます。求人企業との間にRA担当者が入る求人では、訴求ポイントが明確になり、書類作成や面接対策もスムーズに行えます。

さらに、定期的なミーティングを通じたフォローや、突発的なトラブル対応も迅速で、何度も助けていただき感謝しています。弊社のような少人数運用の企業にとっても、このプラットフォームは非常に有効です。

改善してほしいポイント

非常に有益に活用させていただいていますが、過去の運用経験の中で、少し工夫が必要だった場面もございましたので、参考までに共有させていただきます。

外資系企業への転職を希望される候補者様を担当した際、当時の検索設定では外資系求人のみを抽出するのが難しく、フォローを頂いて対応したことがありました。また、細かい話ではありますが、「給与に固定残業費用を含まない求人」を希望された候補者様がいらっしゃり、その際の求人ピックアップにもやや苦戦した記憶があります。

もちろん、現在の検索条件設定は非常に細かく対応できる仕様となっており、改善の要望というよりも、こういったケースもあったという事例として記しておく形です。こうした経験を経て、今後さらに検索性が高まれば、より多様なニーズにも対応できると感じております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社は少人数（兼務）体制で業務を行っているため、どうしても掛けられる時間や工数に限りがあります。その中で、効率良く企業様への推薦を行うためには、必要な情報をいかに早く、的確に収集できるかが非常に重要です。

このプラットフォームを活用することで、企業様が重視しているポイントや求人の詳細が整理された形で確認でき、候補者様への企業説明を行う際にもCrowdAgent内に情報がまとまっているため、スムーズな情報収集が可能となりました。結果として、業務全体の効率化と精度向上に大きく貢献していただいていると実感しています。

スタートアップ段階のため、具体的な改善数値や成果指標をまだ明示することは難しいですが、日々の業務の中で確実に実務負担の軽減と情報活用の精度向上につながっていると感じています。

検討者へお勧めするポイント

人材紹介事業をこれから始める方や、運用体制に限りがある企業様にとっても、本プラットフォームは非常に心強いパートナーになると感じています。弊社はスタートアップ時より導入し、初歩から業界知識を学べる導入支援研修のおかげで、スムーズに事業を立ち上げることができました。

少人数体制で求人開拓に十分なリソースを割けない中でも、求人数の豊富さと細やかな検索条件の設定機能により、短時間で候補者に合った求人を探すことができ、業務の効率化に大いに役立っています。

また、定期的なミーティングや迅速なサポート体制も非常に安心感があります。今後の進化にもとても期待ができるプラットフォームです。

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市川 亮

市川 亮

Right Stuff株式会社｜人材｜経営・経営企画職｜20人未満

企業所属 確認済
投稿日：

設立時より10年近くお世話になっています。

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良いポイント

弊社単独では開拓が難しい地方の優良求人を取り扱うことができるなど、豊富な求人を取り扱える点が魅力です。
また、担当の方のフォローに助けられるケースが多々あり、個人的な見解としては、競合様と比較しても、フォロー体制は最も優れていると思っています。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

知名度の高い求人と迅速なサポートが魅力。利便性の向上に期待

求人データベースで利用

良いポイント

全体の求人数は多くはないものの、知名度の高い企業の求人が含まれており、質の面では非常に魅力的に感じました。

また、サポートの対応が迅速で、問い合わせや相談にもスピーディーに応じていただけた点は安心感がありました。

履歴書からスムーズに候補者登録ができる仕組みも、手間がかからず非常に使いやすかったです。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

事業運営においてなくてはならないもの

求人データベースで利用

良いポイント

・チャットやお電話などで連絡が取りやすく、問題が発生した際にも迅速にご対応いただけます。
・ご担当者様が企業情報に精通されており、面接対策情報や内定に至るまでのご支援が手厚いです。
・求人掲載数が多く、豊富な選択肢の中から検討することができます。

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非公開ユーザー

人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

エージェント業や自社採用にお勧めのプロダクトです！

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良いポイント

総じて、エージェント業を立ち上げ～拡大フェーズにおいては非常に助かるプロダクトです。加えて、弊社では、自社採用（未経験営業）で求人を掲載させていただき、多くの推薦をいただきました。

有名企業や上場企業の求人が多く掲載がある点や事務局の方のサポートが充実している点が、良いポイント・好きなポイントです。

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非公開ユーザー

広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用工数を大幅に削減しつつ、効率的に質の高い候補者と出会えた

求人データベースで利用

良いポイント

求人票を細かく設定できるため、候補者とのミスマッチが起きにくくなりました。

また、以前は複数の媒体・エージェントと個別にやり取りしていましたが、クラウドエージェントではボタンひとつで8,000名以上のエージェントに紹介依頼が可能になり、煩雑だった業務が劇的に効率化しました。

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非公開ユーザー

広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

成果報酬でリスクの無い採用ツール

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良いポイント

クラウドエージェントに契約するだけで約500社の人材紹介会社と一括で繋がれるため、複数名の採用が必要なときにも非常に心強い存在です。

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非公開ユーザー

BEST SHOT CONSULTING株式会社｜人材｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

担当RAのコメントがあり求人票以上の情報を知ることができます

求人データベースで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・定期的に仕様のアップデートがあり、より使いやすいツールとなっていく期待感がある。
・求人案件それぞれに担当のコメントがあり、求職者に＋αの情報を伝えることができる。
・自社の活用状況がダッシュボードで確認できるため、振り返りのしやすさ、次の打つ手を考える材料となる。
・掲載案件も十分で、何かあった時のサポートも迅速である。

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非公開ユーザー

BEST SHOT CONSULTING株式会社｜人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

担当のCSの方が優秀

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良いポイント

優れている点・好きな機能
・担当頂くCSの方が優秀な点
・求人検索がとても見やすく使いやすい点
その理由
・週間で選考状況や内定実績など応じてCrowd Agentの分析共有をいただき的確なアドバイスによって成果につながった為
・必須要件などがLP1ページ目に簡潔に書いてあり検索がかけやすい、また採用担当の人事様の写真がある為安心してエントリーができる為。求職者との面接対策時求人票に書いていない情報も見れるため候補者様に伝えるだけでリード獲得にもつながっている。

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非公開ユーザー

人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

企業開拓をCrowd Agentが代行してくれます！

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良いポイント

会社設立当初は企業への営業は大変ですし、営業しても人材を紹介できないと企業様との関係値も次第に無くなっていく中、
Crowd Agentが企業の開拓をやってくれるので、設立当初はよく使ってました。
また、設立当初は求人が少なく、求職者と面談をしても紹介できる求人がないといったことが、Crowd Agentを使えばその問題も解決できるので、とても助かりました。
もちろん自社で求人の開拓をした方がいい部分もありますが、こういったサービスを使った方がいい部分もあり設立8年目でもずっと使っております。

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4.5
23

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