非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
その他 人事で利用
良いポイント
今まではエージェント一人一人とメールやslack、チャットワークなど様々なツールを用いて連絡をしていたが、どうしても抜けなどが出てきてしまっていた。
求人を出せばCrowd Agentに登録しているエージェント全員が見れる仕組みになっているため、一人一人に求人を更新したことや、新しいポジションの募集を連絡しなくても大丈夫。様々なツールを使って連絡を取っていたため、かなり時間を要していたが、その作業がなくなりとても楽になりました。
成功報酬費も各自で決めることが出来るのも魅力のうちのひとつかと思います。
求人票の編集、新規作成なども簡単ですぐに作成できます。
改善してほしいポイント
自社で出している求人一覧のページが少し見づらい。
個人的にはもっとコンパクトにまとまっていてもいいかと思う。しかし不満というほどではないです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
先ほども言った通り、エージェントとの連絡の工数がぐっと減りました。
おかげで別の採用業務を進めることが出来ました。
求人票の作成も簡単に出来るので、「このポジションがほしい」という声が現場から上がってもすぐに対応できる。
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