Crowd Agent

株式会社Grooves

Crowd Agent

株式会社Grooves

4.5
23
2026 Spring High Performer(求人データベース)

Crowd Agentの評判・口コミ 全23件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

豊富な求人と使いやすさ

多様な求人と直感的なUI、詳細検索や担当カスタマーサポートにより日常業務の効率化が図れる点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

採用業務の一元管理で工数削減

複数媒体や個別契約の煩雑さを解消し、求人の一元管理と幅広い案件提供により工数削減と候補者提案の精度向上に寄与しています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小・創業期や地方向けの適合性

リソースが限られる中小や創業期の人材紹介会社、地方や未経験対応で求人幅を広げたい企業に特に有用と評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Crowd Agentのユーザーレビュー・評価一覧

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    • 建設・建築

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    • 運輸

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    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

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    • 農林水産

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    • 鉱業

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    • 官公庁・自治体

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非公開ユーザー

人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

人材紹介業の立ち上げ時から売り上げを加速させられます

求人データベースで利用

良いポイント

創業時の1人で人材紹介業を立ち上げた時から、従業員数が10名を超えた現在も利用させてもらっております。
ここ数年で他サービスも増えてきて、他サービスも使っておりますが、担当者コメントや選考のアドバイスが非常に充実しているのが当サービスの特徴だと思います。
人材紹介業においては求人数よりも求人企業のことをどれだけ深く知り、コミュニケーションをとっていくかが売上に繋がるポイントですが、求人データベースサービスの中ではその点が一番優れているサービスだと思います。

改善してほしいポイント

検索機能の改善や、企業の動画をつけてほしい、求人票をリンクでシェアしたい、などこれまで様々な改善提案をサービス側に伝えてきましたが、私たちユーザーの声を拾いながらしっかりとサービス改善を行い対応してきてくれております。システムで課題解決を図るようにしながらも、人材ビジネスの特性上、人がやらないといけない部分はしっかりカスタマーサクセスが対応してくれて私たち人材紹介会社の強い味方であるサービスだと思いますので、引き続き対応いただけると嬉しいです。推薦文などのAI対応で作成等があるとさらに便利なサービスになるかと思いますので、今後に期待します。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

人材紹介業を立ち上げたばかりの時は一人当たり数百万〜数千万円の売り上げを直接的に作ってくれました。また人材紹介会社としてクライアントが増えてからも、1万件を超える求人を獲得・維持することは中小の人材紹介会社には極めて難しいことだと思います。この求人数を担保できることは直接的に売上に寄与することはもちろん、求職者からの信頼を得る上でも大いに役に立っております。
また、求人企業毎に違う採用管理システムで統一されていないフォーマットの中で求職者を紹介していくと、ご紹介の作業だけでも莫大な時間を浪費しますが、crowdagentの統一されたフォーマットであれば同じ求職者を複数企業に推薦する際も1社紹介あたり5〜10分の削減に繋がっております。

検討者へお勧めするポイント

求人データベースサービスはとても増えておりますが、求人数よりもサポート体制とどれだけ情報が適切且つ豊富に含まれているかが、人材紹介会社の成功につながると思います。その点でいうと他社サービスもほとんど使ったことがありますが、当社のサービスは群を抜いていると思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

質の高い採用オペレーションが組めた

求人データベースで利用

良いポイント

以前はスキルが高くてもカルチャーマッチするような出会いになかなか恵まれませんでしたが、クラウドエージェントを導入し全国の専門職に特化したエージェントさんが候補者の人物像を理解してご紹介してもらえました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜人事・教育職｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

面接をするまでの工数が減った感覚が魅力的

その他 人事で利用

良いポイント

今まではエージェント一人一人とメールやslack、チャットワークなど様々なツールを用いて連絡をしていたが、どうしても抜けなどが出てきてしまっていた。
求人を出せばCrowd Agentに登録しているエージェント全員が見れる仕組みになっているため、一人一人に求人を更新したことや、新しいポジションの募集を連絡しなくても大丈夫。様々なツールを使って連絡を取っていたため、かなり時間を要していたが、その作業がなくなりとても楽になりました。
成功報酬費も各自で決めることが出来るのも魅力のうちのひとつかと思います。

求人票の編集、新規作成なども簡単ですぐに作成できます。

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