SaaS管理、IT資産管理、入退社管理が円滑に行える

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・タスク管理で「タスクの種類の選択」で、「異動タスク」「休職タスク」が選択できない
→入社と退職が選択できるのに、異動と休職が選択できないので選択できるようにしてほしい

・タスク管理で、IT資産ごとで選択できると大変管理がしやすい
→タスクが多い場合、IT資産の総数を見たい時があるが、現状CSVデータからでしか確認できないので、デクセコ上で見れると大変分かりやすい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・今まで把握しきれていなかったSaaSを一覧管理できるようになり、担当者の登録も可能なので管理が円滑に行えるようになった

・IT資産の管理がシステム化できた事により、リアルタイムのステータス管理が可能となり、使用・在庫、故障等のステータス管理がスプレッドシートの時よりも改善された

・入退社、異動、休職者がタスク化で管理できるようになり可視化しやすくなった
タスクに、SaaSやIT資産を部署毎にタグ付けして管理もでき、人毎にもカスタムが可能なので対応漏れが減った

検討者へお勧めするポイント

SaaS管理は勿論ですが、IT資産管理（棚卸含む）、入退社（異動、休職含む）管理等、デクセコのみで管理できる範囲が大変広く、費用対効果が大変高いと思います。