非公開ユーザー
印刷｜経営・経営企画職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 分からない
良いポイント
優れている点・好きな機能
・UIが良く視覚的に操作しやすい。
・アセスメント計画でアクティブ・完了・中止等にフェーズごとに管理できる点。など
改善してほしいポイント
参加メンバー間の比較や、前回スコアとの比較などができてわかりやすいが、期ごとに参加メンバーを変えているため、過去のメンバーとも比較できる機能などがあれば更に参考になるデータになるのではと思った。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社内で行っている創注プログラムに活用しています。
参加者はアプリを用いてアセスメント等を行い、課長は課員のアセスメント結果を確認したり、活動全体について管理・把握することができるので、全体的な創注活動の活性化に繋がりました。
非公開ユーザー
印刷｜経営・経営企画職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
良いポイント
優れていると感じる点
・イネーブルメントにあたって必要な機能がそろっており、また迷わない導線ができている点
・SalesForceと直接連動しており、営業で利用するアプリケーションが複数にならない点
・業績分析部門としても集計がしやすく、価値あるデータとして分析するモチベーションにつながります
改善してほしいポイント
特にございませんが、そのほかベーシックに利用されているSaaSサービスとの接続が叶えば登録する情報に厚みが増すかと思います。そのほかeラーニング視聴によるインセンティブ付与もあると良い機能かと思っております。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
弊社営業へのイネーブルメント文化の浸透に役立っております。将来的に本施策により業績が上がっていくことに期待しています。
非公開ユーザー
印刷｜経営・経営企画職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
実施しているPGMの基本情報（スキルマップ）の詳細が見える化されている点と必要なトレーニングコンテンツもマイクロ化されている（時間的にも最適化）。アセスメント実施・結果等も整備されて格納されており、振り返りや、情報取得（再整理）の面でも有効な手段と感じている
改善してほしいポイント
基本利用は１on１としてだが、１対Nで利用する場合に、N側の状況が比較で確認できるような見え方も今後は必要と思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
PMGの実践上、具体的なスキル内容を都度認識する必要があり、それが判りやすく実装されていることがポイント。やるべき（向上すべき）要素が言語化・見える化され共有化されやすい。
非公開ユーザー
広告・販促｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用
部下とキャリアを考えるための時間を日常的に作れるようになった
良いポイント
▼優れている点・好きな機能
コーチングの1on1
▼その理由
ほぼ在宅ワークで仕事を進めている中で、必要最低限のミーティングのみを設定するようになってしまい、
以前のようにフランクに雑談をするような環境が減ってしまった。
ほとんどが目先の業務についての相談になってしまう中で、1on1を振り返る時間を定期的に作ることで
今後のキャリアについての目線合わせ、その目標から逆算して習得すべきスキルを部下と握ることができた。
改善してほしいポイント
弊社の取り扱っているPCの機種の問題もあるかもしれないが、カレンダー機能の接続がうまくいきません。Microsoftでも連携できるように調整してもらえると、幸いです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
良いポイントとも若干重複するが、部下とのキャリアに関する会話をフランクにできるような環境づくりに繋がった。
加えて、部下自身からも「どうやってスキルを上げたら良いか？」という能動的なアクションも多く見受けられるようになったため、環境だけでなく本人の意識変革も行えたことは非常にメリットだった。
ITreviewに参加しよう！
会員登録でもっと便利に
レビューを通じて社会貢献
製品掲載で顧客を呼び込む
