freee人事評価の連携サービス

組織・人事コンサルティング

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  freee人事制度設計

  フリー株式会社

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  人事制度設計と連携することで、自社に最適な「等級・評価・報酬」制度を最短1.5ヶ月で構築できます。構築した評価基準をそのまま人事評価システムへシームレスに移行できるため、制度を作るだけでなく、その後の運用・定着までを一気通貫で効率的に進めることが可能になります。

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給与計算ソフト

• 

  

  freee人事労務

  フリー株式会社

  4.0

  353

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  freee人事労務と連携することで、従業員マスタの一元管理が可能になります。部署異動や役職変更などの情報が評価システムに自動反映されるため、面倒な二重更新の手間や転記ミスを防ぎ、常に最新のデータで評価運用を行うことができます。

  カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

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エンゲージメントサーベイツール

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  freeeサーベイ

  フリー株式会社

  4.0

  1

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  サーベイと連携することで、AIが従業員や組織の不調リスクを未然に検知し、離職を予防できます。また、サーベイ結果をもとに個人の課題に合わせた面談アジェンダをAIが自動生成（AI面談サポート）するため、より質の高い1on1や面談を実施することが可能になります。

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AI教育・eラーニング

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  freeeEラーニング

  フリー株式会社

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  Eラーニングと連携することで、社員の評価リテラシー底上げから人材育成までを一貫してサポートできます。評価制度構築後に、評価者向けの目標設定・フィードバック研修や、被評価者向けの研修動画を受講させることで、制度の確実な定着やスキル向上に繋げられます。

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福利厚生アウトソーシングサービス

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  freee福利厚生ベネフィットサービス

  フリー株式会社

  3.7

  27

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  目標達成や人事評価の結果、社内表彰制度と連動させ、高成果者へのインセンティブとしてギフトや優待を付与できます。評価結果に見合った具体的で喜ばれる還元を行うことで、評価への納得感と社員のモチベーション向上を促し、組織のエンゲージメントを高めます。

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