freee人事労務の価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

うっかり変え忘れたりすると計算がおかしくなるので、健保、厚生年金の金額計算のレンジ指定は、自動判定してくれると助かります。
また、少人数の会社では給与計算以外の機能がオーバースペックなのですが、ミニマムプランより安いプランが無いところがつらいところです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算がワンタッチで出来るので、月末の締め作業が格段に楽になりました。
また、freee会計への反映が自動で出来るので、入力忘れや金額のミスが発生しないのはとても助かります。
固定給の場合ですと、マウスクリック数回で給与計算から会計連動までできるのは素晴らしいと思います。

検討者へお勧めするポイント

freee会計を使っていて、給与計算を手作業やExcelで行っている方は、ぜひ導入すべきだと思います。
制度変更への追従、事務ミスの低減や作業時間の短縮を考えると、とても大きなメリットがあると思います。

改善してほしいポイント

基本的には不満のないサービスなので今後は更なる機能向上やお得な価格プランが充実すればユーザーとしては嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

人事労務の中でも特に給与計算や勤怠管理に特化して利用しております。給与計算もこれまでのツールに比べてシンプルで操作性が良いため人事歴が浅いメンバーでも理解しやすい仕様になっており便利です。またカスタマーサポートのレスポンスもよいためチャットですぐに相談できる点も気に入っています。従業員側も自分で好きなタイミングで過去の給与明細をみれるというところも好評です。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・実務的には非常に使い勝手は悪い。

その理由
・給与明細データが毎月変わってしまうことや、労働保険料を計算するときに従業員の属性で分けて集計する事もできないのでそこが改善されれば完璧なツールになれるかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ツールを使うことで感情が入らないので左右されず完結な流れで運用ができます。
私は複雑な給与計算に対応ができないので、ツールを導入し時代についていけるいい機会となりました。

これまでは紙やスプレッドシートなどに勤怠情報を記載していて時間がかかっていました。
人事労務freeeを導入したことで時間的なコストカットができました。
管理画面のみやすさには驚きです。
どこに何を記載すればいいのかを示してあるのでわかりやすいですし、必要な情報がすぐに出てきます。
紙やスプレッドシートですと記載もそうですが、情報を探す時間もかかります。

空いた時間を他のことに当てられるので、大変助かっています。

検討者へお勧めするポイント

人事の管理には大変便利なツールです。手間も省けて時間効率も良くなりました。