非公開ユーザー
情報通信・インターネット|人事・教育職|1000人以上|契約タイプ 有償利用
良いポイント
講座の種類の幅広さはもちろん魅力的ですが、その内容の質も高いと思います。
特にe-Learningは一方的に受ける形になりがちですが、globisの講座は動画の間にクイズやコメントを書くタイミングがあったり、アウトプットの機会も組み込まれているので、学びの定着がしやすいのではないかとおもいます。
改善してほしいポイント
管理者画面において、グループを組織単位で紐付けられると、組織単位の受講状況や、さらに個人単位まで受講状況の分析ができるようになるとありがたいです。
また個人単位で見たときに、学びの進捗がデイリーの推移で見れるようになると、管理者として学びが習慣化されてる人をみつけたり、突然学び始めた人をすぐに見つけてフォローできる体制を作れるのでありがたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
組織の中で使われているスキルマップをもとに、上司と本人がすり合わせて出てきたマイナスギャップの能力をスキルアップするための手段として活用しております。
特にOJTでは学べないフレームワークなどを学ぶことができています。
検討者へお勧めするポイント
導入はとても簡単です!
携帯のアプリでも使えるので入りは抵抗なく入りやすいと思います。
連携して利用中のツール