ビジネスの基礎を役職ごとに学べる

改善してほしいポイント

・管理している側からすると、AI機能が充実するとAI要約などが便利になっている。しかし、視聴せずに要約を先に見ることができ、表面的な理解につながる可能性がある。動画による目と耳からの情報提供をしているのに文字情報提供と同じことになってしまう。動画視聴後にAI要約ができるようにしてもらいたい。
・振り返りを上司が閲覧できるのはよいが、受講コンテンツで振り返りを必須にする機能がほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

まだ3年なので受講者全員に効果が出ているわけではないが、グロービス学び放題で学んだワードを会議で使うなどして、学びを実践する一歩を踏み出している。今後の実務で実践できるようフォローしていきたい。また、自分で選んだコンテンツを多く視聴する、積極的に学ぶ人材が少し増えてきている。
運用のやり方によって異なるが、正社員全員に受講機会を与えることで全体レベルを押し上げ、自律的に動ける人材を少し掘り出せている。

検討者へお勧めするポイント

役職に合ったビジネスの基礎が学べる点は良いと思います。他のサービスと比べて良さが確認できれば、永年プランをお勧めします。一定額で会社を退職するまで利用できる。一時的な費用が必要ですが、長期的に考えると妥当、あるいは安価ではないかと思います。役割ごとに学ぶべきことを、入社から役員になるまでカバーできる。一人当たりの勤続期間における人材投資額と考えると安価ではないかと思います。