GLOBIS 学び放題の評判・口コミ 全24件

改善してほしいポイント

たとえ短い動画であっても、動画の途中でPCやスマホの画面を閉じてしまうと、次に開いたときは最初から再生されるため、自分で前に見ていたところまで戻すのがやや不便に感じます。そこはぜひアップデートに期待です！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

一番多く観て業務に活かせたのは、ファイナンスの動画でした。
ファイナンスというと、財務や経営企画を連想するかもしれませんが、私は普段、ファイナンスの知識を用いる部署で働いているわけではありません。
ただ、NPVやIRRといった投資判断の考え方を学んだとき、「これって何かを導入するか否かの判断にも応用できるのでは」と思い、実務に取り入れてみました。
すると、一見良さそうに思えた提案も、計算してみるとNPVがマイナスになり、「この案件にお金をかけても実質損をする」と定量的に示したうえで上司と話すことができました。
会社としても良い判断ができましたし、自身のレベルアップや周囲からの見られ方が変わったこともメリットでした。

検討者へお勧めするポイント

・実務で役立つ動画が多い（内容がシンプルに面白い）
・導入フォローが手厚い（導入後も浸透施策や活用の仕方などを丁寧に伴走してくださいます）

生成AI機能へのレビュー

3.0

■Good ・瞬時に振り返りがもらえることで、自分の学びを客観視できる ■More ・個人にパーソナライズされたコメントがもらえるとさらに良きです！ ・自分で書いた振り返りコメントを、後で見返せるとさらに良きです！

改善してほしいポイント

GLOBIS 学び放題で学んだ内容を、実際の社員教育や人材育成の場面でさらに活用できるよう、具体的な活用事例や実践方法がより充実すると、より使いやすくなると感じています。例えば、研修の企画方法や社員の受講を促す工夫、学習内容を実際の業務に定着させるための取り組みなど、企業での具体的な活用事例があると参考になると思います。また、学んだ内容を他社の人事担当者と共有したり、同じテーマについて意見交換したりできる機会が増えると、動画を視聴して終わるのではなく、学習した知識を実務に落とし込むきっかけになると感じます。今後、学習と実践をつなげられる機能や情報がさらに充実することを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員教育や人材育成について、具体的な施策や進め方を検討する際の知識を得ることに役立ちました。GLOBIS 学び放題で人材育成やマネジメント、研修に関する動画を視聴することで、これまで自分の経験や社内の事例だけをもとに考えていた課題について、新たな視点から考えられるようになりました。また、動画で得た知識をもとに他社の人事担当者と情報交換を行うことで、他社ではどのように社員教育を進めているのか、どのような課題を抱えているのかを具体的に知ることができました。特に、社員への教育の定着や研修効果の向上など、共通する課題が多いことが分かり、自社だけの問題ではないと感じられたことも大きなメリットです。今後の研修内容や教育施策を検討する際の参考となる知識やヒントを得ることができました。

改善してほしいポイント

個人の性格分析や業務内容、部署や年次に応じたおすすめ動画や、習得すべきスキルに関する動画のレコメンド機能。個別最適化した研修体系を進める中で、AIを用いた動画選択が必要である。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

マネジメント層に組織開発のマインドや実践方法を学んでもらい、部下職員のエンゲージメント向上に役立ててもらった。
時間のない管理職に対しても、動画研修により時間や場所の制限なく学びの場を提供できた。

改善してほしいポイント

特段ありません。しいて言えば弊社の動画プラットフォームでシングルサインオンができないことでしょうか。
ですがアプリを入れれば解決するので、従業員にはそちらを案内するようにしています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

様々な事情でなかなか学ぶ時間が取れない従業員もいるなか、パソコンやスマホ、タブレットがあればいつでもどこでも気軽に視聴できる環境であるため、学びが促進されました。多くの従業員は毎日いくつものコンテンツを視聴しており、「グロービス学び放題を見るのが日々の楽しみ」と話す従業員もいるほどです。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・社員の受講履歴が一覧でわかる機能
その理由
・グロービス受講促進のため、月に2回全社員の受講履歴のcsvをダウンロードし、自社で作成したAccessにて集計を行っているが、直接一覧がダウンロードできる機能があると便利なため。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・業務効率改善、マニュアルの作成
・社内の階層別研修の実施
課題に貢献した機能・ポイント
・全社員にグロービスを視聴してもらうことにより、MECE、ロジックツリーという共通言語ができ、それらを利用した業務の課題改善を全社的に行うことができた。
・GLOBIS学び放題はそれぞれの階層に適する動画がラーニングパスとしてまとめられているため、これまで実施できていなかった階層別研修を、GLOBISを利用することで可能になった。

生成AI機能へのレビュー

5.0

受講した内容について、疑問に思うこと、さらに理解を深めたいことをその場でAIに質問することができ、より詳しい説明を見ることで動画を見るだけよりもすぐに理解、実践に活かせる知識を得ることができた。

改善してほしいポイント

・後で見るブックマーク機能をいくつかに分類できると助かります。自分で見るもの、誰かに進めるもの、営業部門として指定ラーニングパスに追加したいもの・・・など。
・営業に寄せた動画が増えるとうれしいです。マーケティングはあるのですが営業向けが少ない印象です。
・アセスメント機能でも良いのですが、何か動画を見て勉強した後に、アウトプットできるものがあると理解度が深まり、より活用度が高まると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

良いポイントにも記載しましたが以下のようなメリットが得られたと感じています。
・隙間時間を活用した知識のインプット
・学習コンテンツの自社での準備不要
・内容の偏りを抑制できる
また、指定ラーニングパスを利用することで柔軟に従業員の学びを設計できる点も良いと感じています。

検討者へお勧めするポイント

他にも競合サービスは多くあると思いますが、MBAのビジネススクールを背景にもつGLOBIS社だからこそ、学習に対しての品質が高いと感じます。特定の領域であれば他サービスも選択の余地はあると思いますが、全社もカバーしつつ、個々の部門にもアプローチしたい、ということであれば向いているサービスと感じます。

生成AI機能へのレビュー

3.6

上記の生成AI機能ではなく、コース概要などをAIでまとめてくれるサービスは非常に活用しています。 動画を全て視聴してから受けるべきコンテンツを選ぶというのは理想ですが、限界もありますので、コース概要をまとめてくれると判断が早くできて役に立っています。 また、コンテンツの順番を考える際にも、内容がテキスト化されるため、それを別の生成AIを活用して解析し、学ぶべき順番を検討することに役立っています。

改善してほしいポイント

①著作権保護の観点からの問題もあると思うのですが、後での振り返りの際にスライドをダウンロードできると良い。
②管理者画面において、受講時間の中央値が参照できると良い。（平均時間はヘビーユーザーの視聴時間に引っ張られる）
③管理者画面において、「ラーニングパス」の修了状況が確認できると良い。
せっかく受講者画面では「修了証」を付与しているわけですから、これを管理者側でも確認できると、その後の人事的な決定などにも役立てられると思います。　

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

当社では社員の自律的な学びを促進するために導入し、導入から5ヶ月が経過しました。
①過半数の社員がこのサービスを利用し、順調に受講時間・コース数も増加傾向にある。
②実際に学びに対する意識が変わり、数人は自発的に学ぼうとする行動変容が確認できている。
③管理者側も「強制」しないように情報発信に努めているが、上記の通り、必要性を感じて自主的に学ぶためにGLOBIS学び放題を活用する社員が増加している。

検討者へお勧めするポイント

GLOBIS学び放題はコンテンツの数や質が優れており、学びの必要性を理解している人には、知識やスキルを広げるのに最適なサービスだと考えます。
当社は、同サービスの導入目的が「自律的な学びの定着」にあったので、「永年プラン」を迷わず選択し、全社員に対してアカウントを付与しました。一般的にこういったサービスの費用対効果を短期で測るのは容易ではなく、受講者に何かを強制して自主性を損なう行動を管理者がしてしまうことがありがちです。
効果を長期的視点で考えることが出来てコンテンツ自体も数・質において同サービスは優れているため、「永年プラン」の選択は正解だったと考えています。

生成AI機能へのレビュー

3.6

現段階では試験的に使用している段階で、その効果を可視化することは難しいが、コースマッチング機能や学びナビの潜在的な有用性は高く評価しているので、より効果的な活用方法を考えていきたい。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりにくい点
・コース同士の関連性をよりわかりやすく示す機能
・動画は問題ないが、サイト自体が重い
その理由
・自分が次に学ぶべき内容を判断しやすくなると、より効果的な学習計画が立てられるため
・スマホアプリで視聴する場合は問題ないが、PCで視聴する際にサイトが重い

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・日々の業務が忙しく、まとまった学習時間が取れないという課題を解消
・必要な知識を短時間で効率よくインプットでき、業務判断の質が向上した
課題に貢献した機能・ポイント
・短尺動画とチャプター形式により、すきま時間でも継続しやすい構成
・基礎から応用まで体系立てて学べるコース設計

検討者へお勧めするポイント

GLOBIS 学び放題は、忙しいビジネスパーソンでも無理なく学習を続けられるよう、短い動画を中心としたコンテンツで構成されています。専門知識を短時間で効率的に理解できるため、学ぶ習慣が自然と身につきます。業務で必要なスキルを体系的に身につけたい方、すきま時間を有効活用したい方には特におすすめです。学習初心者でも取り組みやすく、実務への応用もしやすいサービスだと感じています。

改善してほしいポイント

お気に入りの動画をまとめた個所（後で見る機能）や、視聴中で止めた動画を再開する機能などが、分かり難いです。もっと目立つところ（メニューの中）に表示しておいてくれるとよいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

当たり前に見たり聞いたりする用語を今更聞けないような言語（例えば、MECEとか、規模の経済とか、サプライチェーンなど）を検索して学ぶときに使っています。
あとは表面的に使っていた用語やフレームワークなどをもっと掘り下げて学びたいときに使っています。
さらには、社内で勉強会の講師を務めることになった時、改めて基本を学びなおすときなど、役立ちました。

検討者へお勧めするポイント

金額が安いので、迷ったら登録して使ってみることをお勧めします。
誰にも合う合わないがあると思うので、ダメなら止めることもできるので！

あとは自分の生活スタイルのどこに学びの時間をはめ込むか、をちょっとだけ考えてからスタートするのが良いかもしれません。例えば、出勤を１本早い電車に変えてみて朝の学びをルーティン化してみようとか、寝る前に１本みてから寝ようとか。

でも義務感になると続かなくなるので、短い動画から始めて楽しんで学ぶという軽いスタートが良いと思います。

生成AI機能へのレビュー

5.0

もっとも使うのは、「AIフィードバック機能」ですね。視聴後に振り返りコメントを入力すると、AIがより深く洞察してフィードバックしてくれるので、自分の視点でよかったところや、足りなかった箇所を確認することができます。 学びが深まる良い機能と思います。 他の機能は存在を知りませんでした。