生成AI機能
10非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜契約タイプ 有償利用
新人研修に活用してます
オンライン研修ツールで利用
良いポイント
ビジネスの基礎を体系的に学べることです。多様なジャンルのコンテンツが用意されており、座学だけでは身につきにくいロジカルシンキングやクリティカルシンキングといったスキルも、実践的な視点から学ぶことができます。
また、スマートフォンでも視聴できるため、通勤中やスキマ時間にも手軽に学習できる点も、新入社員の自律的な学習を促す上で大きなメリットです。集合研修と組み合わせることで、事前に基礎知識をインプットさせ、研修での議論をより深めることが可能になりました。
改善してほしいポイント
さらに改善されると嬉しいと感じる点は、学習進捗の細分化と個別最適化です。現状でも進捗管理はできますが、新入社員一人ひとりの理解度や苦手な分野を、より詳細に把握できる機能があると、個別のフォローアップがしやすくなります。
例えば、特定の動画で多くの受講者がつまずいているポイントを可視化したり、理解度テストの結果に基づいておすすめの動画を自動でレコメンドしたりする機能があれば、より効率的な育成プランを立てることができます。画一的な研修ではなく、個々の成長に合わせたサポート体制を築く上で、こうした機能は非常に重要だと考えます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
特に、研修内容の標準化と効率化、そして自律的な学習文化の醸成という2つの側面に大きく貢献しました。
まず、全国の拠点で同じ品質の研修を提供することが難しいという課題がありましたが、GLOBIS学び放題の利用により、どの新入社員も体系化された高品質なコンテンツでビジネス基礎を学べるようになりました。これにより、研修内容のバラつきがなくなり、育成の質を均一に保つことが可能になりました。
次に、従来の集合研修ではインプットに多くの時間を要していましたが、事前に動画で基礎知識を学習してもらうことで、研修時間を演習やディスカッションに充てられるようになりました。これにより、研修の質と効率が同時に向上し、より実践的なスキル習得に繋がっています。
検討者へお勧めするポイント
メリット
GLOBIS学び放題の最大のメリットは、ビジネス基礎知識を体系的に、かつ均一に学べることです。全国の拠点にいる新入社員に、質の高い研修コンテンツをいつでもどこでも提供できます。また、動画で事前学習を済ませてもらうことで、集合研修の時間を演習やディスカッションに充てることができ、研修全体の効率と質が向上します。スマートフォンでの視聴も可能なので、自律的な学習習慣を促す上でも有効です。
デメリット
一方で、改善してほしいと感じる点もいくつかあります。特に、個別の学習進捗を詳細に把握し、最適なフォローアップを行う機能がまだ発展途上だと感じます。受講者がどの動画でつまずいているか、なぜ理解度が低いのかをデータで可視化できると、個別の育成プランを立てやすくなります。また、動画中心のコンテンツのため、アウトプットの機会を設けるには、別途ワークショップなどを企画する必要がある点も考慮しておく必要があります。
GLOBIS学び放題 カスタマーサクセス担当
OFFICIAL VENDER株式会社グロービス｜カスタマーサクセス
この度は、グロービス学び放題をご利用いただき、また新入社員育成の実践に基づいた非常に丁寧なレビューをお寄せいただき、誠にありがとうございます。 ビジネスの基礎を体系的に学べる点や、ロジカルシンキング・クリティカルシンキングといったスキルを実践的な視点で習得できる点をご評価いただき、大変嬉しく拝見しました。また、スマートフォンでの視聴を通じて通勤時間やスキマ時間を有効活用でき、新入社員の自律的な学習を後押しできているとのこと、加えて集合研修と組み合わせることで事前インプットを行い、研修内の議論を深められている点は、まさに理想的なご活用事例だと感じております。 一方で、学習進捗の細分化や個別最適化、理解度の可視化やレコメンド機能といった高度な育成ニーズについて、具体的な改善案とともにご意見をお寄せいただきありがとうございます。新入社員一人ひとりの理解度やつまずきポイントを把握し、きめ細かなフォローアップを行いたいというお考えは、多くの育成担当者様に共通する重要なテーマであり、今後の管理・学習支援機能の進化に向けた貴重な示唆として真摯に受け止めてまいります。 全国の拠点における研修品質のばらつきという課題に対し、学び放題を通じて高品質な基礎教育を均一に提供できた点、また事前学習によって集合研修の時間を演習やディスカッションに充てられるようになり、研修の効率と質が同時に向上したとのお話は、私たちが目指す研修設計のあり方そのものです。自律的な学習文化の醸成に貢献できていることを、大変光栄に思います。 今後も、標準化と個別最適化を両立しながら、企業の人材育成をより効果的に支援できる学習基盤となるよう、コンテンツ・機能の両面で継続的な改善に努めてまいります。 引き続き、グロービス学び放題をどうぞよろしくお願いいたします。