非公開ユーザー
株式会社Take Action|人材|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用
なぜ無料なの?というレベルで細かく組織状態を把握できる
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
10分間のアンケートでここまでわかるのかと驚きました。個々で感じつつもなかなか伝えることもなかった「組織に求めること」をハイジを導入したことで可視化することができました。
結果としては、納得するものから意外ものまで細部に渡って浮き彫りになりました。また、組織全体と所属部署によって全く違う結果も見ることが出来たので、全体・部署単位で早速改善に向けて様々な施策検討を社員も一緒になって考えています。組織状態が把握できることは勿論、みんなが一体となって”会社をもっとよくするために”を考えるきっかけになり感謝しています。
ハイジの結果をもとに実施した施策がどのように効果としてでるのか?色々と試していきたいと思います。まだ使用し始めたばかりですが、かなり期待しています!
改善してほしいポイントは何でしょうか?
まだ使い始めたばかりなので、今のところ改善ポイントはありません。
沢山活用していきたいと思っています!
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
組織全体と所属部署ごとに結果を見ることが出来るので、全体・部署単位で打ち手を考えることができています。また、全社で議論する時間を設けたことでトップの意見だけでなく、従業員の声をもとに施策検討ができたことが非常に良かったです。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
無料で活用できるので、まずはアンケートを実施してみることをお勧めします!