管理者側から見ると難点が多い

改善してほしいポイントは何でしょうか？

社員の情報管理、修正・シフト編集・タイムカード編集、修正など管理者側としては難点が多いです。
社員の情報管理においては、「ここを修正したいけど、さきにこっちの画面でこれを修正して・・・」という場面が多いです。
また、シフト・タイムカードを修正しても反映されないなど、度々不具合がありました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

クラウド勤怠アプリとしては初めて導入したのがJinjerで、ブラウザから（もしくはスマホのアプリから）打刻ができるというのはとても便利だということを体感できました。
ただ、前述したように度々不具合があったこと・それに対してのサポートに不満があったことなどから、今は別のアプリを使用しています。