無難なクラウドの勤怠システム

改善してほしいポイントは何でしょうか？

労働基準法に基づいた年間有給休暇取得日数を基準日から5日間取得してない社員にアラートを出せるようにしてほしい。一人一人有給休暇の時間を見に行く手間がかかりすぎる。また従業員の個人画面で自身の年間有給休暇取得日数がすぐに見られないので、管理者で把握しておく昼用がある。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

クラウド型の勤怠システムとして、勤怠システムの入替までの時間を短くすることができた。早急に導入したかったので助かった。