非公開ユーザー
総合(建設・建築)|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)
企業所属 確認済
投稿日:
テレワークの実施や労務管理の効率化に最適
勤怠管理システムで利用
良いポイント
タイムカードの打刻をする必要がなくなり、打刻漏れや修正に対してもWEB上から簡単にできるので上長に直接押印を頂に伺う必要がなくなりお互い仕事に集中できる時間が取れるようになりました。また残業時間のモニタリングも自分で出来るので定められた時間内で調整をしやすくなり、最終的に超えていたというような事後発覚が無くなり労務管理はやりやすくなりました。
改善してほしいポイント
PCでの操作はUIもシンプルで使いやすいが、モバイルは操作を稀に間違ってしまうことがあります。打刻の自動判別が間違っていることがある。また打刻が不安定な時が多くうまく打刻が出来ていないことがある。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
紙での管理をしていたころに比べると断然効率的で仕事に集中できる環境になったと感じます。営業先からの直帰でもPCで簡単に打刻でき、テレワーク時も自宅から勤怠管理が出社と変わらない動作で可能になりました。有給、残業見える化するので管理部に確認する必要なく自分の勤怠状況を確認でき働きやすくなりました。
続きを開く