非公開ユーザー

総合(建設・建築)|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

テレワークの実施や労務管理の効率化に最適

勤怠管理システムで利用

良いポイント

タイムカードの打刻をする必要がなくなり、打刻漏れや修正に対してもWEB上から簡単にできるので上長に直接押印を頂に伺う必要がなくなりお互い仕事に集中できる時間が取れるようになりました。また残業時間のモニタリングも自分で出来るので定められた時間内で調整をしやすくなり、最終的に超えていたというような事後発覚が無くなり労務管理はやりやすくなりました。

続きを開く

ITreviewに参加しよう!