ジョブカン勤怠管理の価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

打刻をし忘れた際の修正画面がやや分かりにくい印象。
日付を変更して更新をしないと次の日に行かないことがあるのでたまに同日に複数回の修正をしてしまうことがある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社内の勤怠管理。今までは役職者が出勤状況の確認をしてメールで一斉送信を行っていたのだが、それがなくなることで負担が減り、総務の人間の管理コストも下がっている。

検討者へお勧めするポイント

中小企業でも導入はしやすいと思うのでぜひ

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・打刻するのが遅くなった場合

その理由
・予定の時間より遅く打刻（残業）の場合は残業申請→許可がないとダメにしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・リモートワークでも打刻、その他申請などもでき無駄にメールで”出勤します。”等の報告が要らないので作業コストがかからず良い。

課題に貢献した機能・ポイント
・社内全体でリモートワークになった際にも簡単に対応ができ、業務フローを変えずに対応ができた。

改善してほしいポイント

使いやすいので特別改善してほしいところはありませんが、強いて言うなら勤務開始時の打刻はサーバーが混雑するためか、たまに「混雑しています」の画面が表示されて打刻できないことがあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・テレワークでも勤怠管理が簡単に行える。
・事務方の作業が楽になり時間コストの削減につながった。
・上長に直接伝える必要がなく、有給休暇の申請が精神的に楽になった。
・スマホからでも打刻ができるので直行直帰や出張中でも利用できる。