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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ 全227件

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ジョブカン勤怠管理のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

ログイン体系が理解不能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・スマホで打刻が出来る
・有給休暇の残日数が確認できる
競合他社の製品でも同じことは出来ると思いますが。

改善してほしいポイント

(管理者ではなくユーザーとしての意見です)
ログインが一筋縄では行きません。
「PCマイページ(共通ID)」ではメールアドレスとパスワードを要求されますが
「モバイルマイページ」では
勤怠会社ID・メールアドレスまたはスタッフコード・パスワードと3つの情報を要求されます。
ログインに必要な情報が異なり、パスワードも別々で混乱します。
また、勤怠会社IDが合っているにも関わらずログインが出来ない場合
20桁のとても覚えられないIDを案内され、それでもログイン出来なかったりします。

「PCマイページ(共通ID)」にログインした場合、最初に表示されるのが自身のアカウント情報画面です。こんな情報を毎回表示する必要はありません。
自社では、勤怠・経理/WF・労務・給与の各機能を契約しているのですが、機能をクリックすると、新しいタブにて画面が開きます。
特にスマホで操作していると、ブラウザのタブの数がどんどん増えていき非常に煩わしいです。

管理者がマスタ設定を誤ったのですが、そちらの操作を運営会社が訂正するのに「数週間後の作業になる」とのことで
社内が長期間混乱することになりました。
サポート体制も脆弱です。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

場所を問わず打刻出来るため、出張やリモートワーク時の勤怠管理が楽に行えるようになった。有給休暇の残日数をいつでも確認できるようになった。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|プログラミング・テスト|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使い勝手が非常に悪い

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

タイムカードを使わず、オンラインで打刻し勤怠管理を出来る点は良いです。またSlack連携が可能なため、Slackを常用していれば打刻の手間はかなり少ないと思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

クラウドで勤怠管理ができ便利

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

クラウドで勤怠管理ができるので、社外にいても勤務状況や有給の残数、残業時間の確認ができる。
また、自分の受け持つ部下の勤務状況も把握できる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

もうちょっと頑張ってくれると完璧

勤怠管理システムで利用

良いポイント

シンプルで使いやすいツールだと思います。
特に便利なのはSlackとの連携機能です。
連携しているといちいちジョブカン勤怠にログインしなくても、Slack上に該当の文字列を打ち込むだけで「出勤/退勤 打刻」ができるのが大変便利です。
有給休暇の残日数もSlackで確認ができます。

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非公開ユーザー

人材|総務・庶務|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

管理者としては大変なシーンも多い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ユーザー画面は全体的にシンプルでどこを押したら何ができるのか分かり易く使いやすいです。
ユーザーアカウント等の管理者としても、従業員情報等の一括取込ができるため少ない工数で対応できています。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

及第点のふつうの勤怠ツール

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻する人はシンプルなマイページで打ちにくいということはないように思います。
(各種申請については慣れないと間違えてしまうことがあるようですね。)
アナログ管理が煩わしい&難しい年次有給休暇の使用期限のアラートなどが各社員にあがるのはいいですね。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

アルバイトの勤怠管理システム!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

簡単な労働時間を把握することにたけたシステムだと思います。
従業員登録も非常に簡単なので、初めてのシステムの方にはお勧めです。
また、設定の数も多いので、複雑な就業規則であっても対応出来るかなと思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

まだまだ改善点があるが、連携機能などは評価出来る

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

1ユーザーあたりの最低価格が安いことに加え、カスタマイズ性が高いのは良い点だと思います。
また、作っているのがITベンチャー企業であることもあり、SlackやLINE等との連携機能があるのは使う側がITベンチャー企業であればかなり使いやすいポイントだと思います。(弊社で主にSlackの連携を使用しています)

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|生産管理・工程管理|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルな勤怠管理ツール

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

Slackや交通系ICカード等で打刻が簡単にできる。
ユーザーインターフェースがシンプルで分かりやすいものよい。

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東野 晃大

TVISION INSIGHTS株式会社|不明|営業・販売・サービス職|不明|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

採用管理、勤怠管理が可能!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理と採用管理を両方できるところ。自分の出勤状況を過去さかのぼりながら閲覧できるところ。採用工程にある候補者のステータスを閲覧できる。

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