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広告・販促｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
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働く環境が働きやすく変わります
勤怠管理システムで利用
良いポイント
36協定違反や超過残業時間の管理など労働環境がコンプライアンス遵守で整うので、働く側にとっては大変理解がし易い仕組みだと感じました。打刻方法も豊富で管理をWEB上で効率的できるようになるので手間も同時に減って業務時間が多く取れる。
改善してほしいポイント
打刻のエラーは割と頻発しているので、打刻修正が社員数が多いと承認作業に時間が掛かってしまいます。出退勤の自動判定は便利ですが稀に間違った打刻が登録されているので確認が必要です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理は毎日の事なのでシステムで効率的に出来る様になったのは大変効率良く仕事ができる様になりました。有給の取得残や労働時間も共有され管理されるのでチーム全体で業務効率を上げていこうという意識が高まりました。
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