タイムカード不要で勤怠管理ができています。

改善してほしいポイント

修正が月末に行わないと正しく反映されない場合があるため、修正がある場合月末になるまで出勤簿に反映されないのが不便です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

毎日の出退勤や休暇申請などに使っていますが、月末に修正を確認して申請することで、提出後に誤りを指摘されることがほとんどなくなりました。もし、間違いがあった場合でも、すぐに再申請できるので提出期限に送れることがなくなりました。

検討者へお勧めするポイント

利用者もすぐ慣れるとおも増すが、管理する側はタイムカードや紙の出勤簿が不要になるので、便利だと思います。
また、直出や直帰、出張などが多い場合も日常と変わりなく勤怠管理できます。