非公開ユーザー
グローバル電子株式会社|総合卸売・商社・貿易|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
タイムカードからの変更
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・マルチデバイス対応
・集計の手間がなくなった
・過去のデータも蓄積される
その理由
・ブラウザ機能のためiPhoneやPCからアクセス可能です
・紙で管理していた時は、電卓で計算をしていたがその手間がなくなった
・給料と実際に見比べて間違いないことを確実に確認できる、またデータ分析も可能となった
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・承認フローがしっかり考えないとややこしい
・修正のフローがわかりづらい
・夜勤時の打刻が難しい
その理由
・課長、部長、等承認が多いほど通知が多く見逃す
・各残業、休日等の申請時に日付や時間の設定を誤ったときに即消せない
・夜勤した際の打刻をルールで決めておかないと未打刻になり、都度修正が必要である。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・電子化
・集計業務の軽減
課題に貢献した機能・ポイント
・紙からの移行で遥かに効率化がかなった、ただしフローやデバイス等に予算を掛けないと総務部の負担が減るだけで、ユーザーの負担は増す場合もあり、フローの検討は十分におこない、あらゆる働き方に対応できるようにして欲しい
検討者へお勧めするポイント
テレワ需要はないですが、タイムカードで集計の企業にはとてもメリットが多いです。
定期等をキーにし、打刻することも可能なためデバイスには予算を掛けた方がユーザーには良いだろう。