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使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

自身の勤怠管理がわかるだけではなく、部下の勤怠の管理もできるようになった。よくに良い点としては、部下の勤怠の承認を一括でできる点。紙での管理などの場合、一つずつに承認が必要でしたが、複数人数の勤怠の承認もできるため業務効率が上がった。

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