澤田 悠一
未知株式会社｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者
企業所属 確認済
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従業員の少ないベンチャーではいまいちかな…
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
設定項目がとても多くて、いろんな勤怠のケースに対応できます。
また、打刻方法がいろいろ選べるので会社にあった運用ができると思う。
またシリーズの労務管理や、給与計算と連携できれば便利。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
設定項目が多いからこそ、初期設定が大変。
簡易設定などができれば便利だったのですが…。
勤怠の修正において、自動判定がよくわからなかったりUIがいまいちだと感じました。
シンプルに管理したい会社には機能過多かなと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
いままではエクセルだったので、申請や適時の把握ができていなかったが、勤怠の正確な把握と、上長による勤怠管理ができるようになった。
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