テレワーク時の勤怠管理に活躍

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・ログイン画面はスマホの画面サイズに対応しているが、ログイン後の画面がスマホに対応していない。全ての画面でレスポンシブデザインを採用してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・これまでの勤怠管理は、Excelに出退勤日時を入力→紙で印刷→上長に承認印を貰う、というアナログな方法をずっと続けていました。ジョブカン勤怠管理を導入することで、紙運用をやっと廃止することができました。今では全社的にテレワークを積極的に採用していますが、それもジョブカン勤怠管理を導入したおかげです。