さらばタイムカード

改善してほしいポイント

有給など休日の申請の日付を間違えるスタッフが多い、申請まえに確認を促すような画面が欲しい。管理側で一度承認した申請を削除する場合など慣れないとどこにその画面があるか分かりずらい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

年間有給の５日を事前に申請し取得予定をとらせることで、会社全体で有給が重なることが少なくなり、業務への影響がへった。タイムカードだと修正に判子をもらいにわざわざ出向いて依頼しなければいけないのが無くなりより管理者も申請者も楽になった。労務管理に費やす時間がこれまでは月に丸１日くらいは使っていたのですが、毎日５分くらいで終わるようになりました。