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人材|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者
通年採用している企業にはおすすめ
良いポイント
設立3年未満の企業は「起業支援プログラム」が適用されるので、ジョブカン採用管理を含む、全てのジョブカンシリーズを無料で利用することができます。
実際に利用していて感じたメリット:
・今日の面談・面接/イベントがホーム画面に表示されるので、漏れることがない
・採用担当が複数いたり、選考ステージによって面接官が違う場合にメモ機能がとても便利
・求人をindeedにクローリングさせることができるので、応募が集まりやすい
・求人ページにて日本地図から検索ができる。
・レポート機能
改善してほしいポイント
ホーム画面(ダッシュボード)が少しゴチャゴチャしているので、自分仕様にカスタマイズできるようにしてほしいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
弊社では通年採用を行なっており、ATSをいくつか利用していますが、求職者管理という面ではジョブカン一番使いやすいと感じています。多いときに1日20件以上の応募をいただくこともあり、他のATSではどうしてもメッセージのやり取りなどで漏れが発生することがあったのですが、ジョブカンでは通知メール内にメッセージ内容が表示されるので、対応する側としても返信の優先順位付けをつけることができ、メッセージの漏れは一度も起きていないです。