非公開ユーザー
情報通信・インターネット|システム分析・設計|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
資料の一元管理とフロー管理がメリット
良いポイント
1点目は資料ファイルの一元管理がしやすい点。他製品ではアップする資料が固定されているせいで、一般的な資料しかアップできない場合もあるが、ジョブカンでは自由にファイルをアップロードできるので、応募者のオリジナルな資料なども管理しやすい。
2点目は採用フローに従って閲覧権限が適切に働く点。採用フローの途中で不採用となった場合はその先の担当者まで閲覧権限が渡らないので、個人情報の管理が容易になってありがたい。
改善してほしいポイント
1点目は一覧表示の画面で、表示する項目を選べるようにして欲しい。一覧表示の画面を見せながら現在の応募者状況を他者に説明したい場合があるが、個人情報として見せたくない部分が表示されてしまうため難しい。
2点目は稀に選考結果のコメントなどの入力が保存されていない不具合がある点。通信状況の問題だと思うが、保存に失敗した場合は適切に知らせて欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
今までは個人情報などの扱いから、採用担当者にフローに従って資料を受け渡していくリレー方式だった。ジョブカンにしたことで採用のメイン担当者が一括してハンドリングできるので、リレーが途中で途切れてしまうケースや、バトンの持ち主がわからなくなるケースが無くなった。
また、バトンが回ってきたら通知を受けることができるので、月に数回発生していた選考の放置がほぼ0になった。