ワークフローツールに悩んでる方にオススメです

良いポイント

ジョブカンは『経費精算』『ワークフロー』『勤怠管理』などパーツごとにわかれており、単体での導入も可能です。
「ワークフローはほしいけど勤怠は別システム使ってるしなあ･･･」のような場合でも、「先にワークフローだけ導入してあとから勤怠管理もジョブカンに揃えよう」というのが実現できます。ジョブカンワークフローを導入するに至った弊社の話です。笑

ワークフローについてですが、UIがシンプルでとても見やすいです。
ジョブカンワークフローの良いところは『承認ルートの分岐条件に当てはまった時点でフォーマットのルート変更が行われる』ということです。
特に、複数部署に所属している兼務社員が多い場合にとても便利で、『総務部として申請した場合はAルート』『経理部として申請した場合はBルート』という条件が設定されている場合、申請画面の部署切替をすると『条件に当てはまったため、ルートを変更します』というポップアップが表示され、ルート変更がその場で行われます。
申請ボタンを押すまでどのルートになるかわからなくて、申請後に「このルートじゃなかった！」と取り下げることがないのが素晴らしいです。検証段階でも大いに助かりました。