ワークフローは電子化しなければ浸透できない！

改善してほしいポイント

承認ルートに複数回登場する担当者は１回の承認で良いように思います。通知などがメール以外でチャットワークなどに連携ができると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ワークフローの流れは職務権限表の更新があると変わりますし、大変煩雑でミスが多く浸透がしにくいものですがジョブカン導入で申請が正しくもれなく上がるようになりました。社内の規程に対する意識も高まりガバナンスを重要とする現在の企業運営には欠かせないツールだと感じます。