非公開ユーザー
株式会社ジミー|食料品|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
他の勤怠管理システムは考えられません!
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・どんなに複雑な勤怠管理でも対応してくれます。
・法規対応などにも素早く対応してもらえるところ。
・好きな機能はエクセルファイルを流し込めることです。
・打刻時に従業員別にメッセージを表示できること。
その理由
・割と複雑な勤務体系と複雑な給与体系が併存していますが、給与ソフトへの反映を「できません」とは言わず、ほとんど対応してもらっています。
・最近では養育両立支援休暇への素早い対応がありました。
改善してほしいポイント
各従業員が打刻した際に、本部から従業員ごとにさまざまなメッセージを表示することができますが、全社一斉や部署ごとに配信できれば大いに便利と思われます。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
個人的に一番有難かった機能は、各自の有給休暇、看護等休暇、介護休暇、両立支援休暇の残数をキンタイミライで管理できることで、とくに時間単位での管理が求められるものについては、その管理がほぼ自動的にできることです。
キンタイミライ導入前の勤怠ソフトではそんなことはできなかったので、本当にありがたい機能です。
あと、キンタイミライ導入時に旧ソフトで管理していた有給休暇の残日数について再計算・再検証してもらえたことも、とても有難かったです。
検討者へお勧めするポイント
・導入時は確かに金額的には高いと思いましたが、そのリターンは十二分にあると思います。
汎用性のある素晴らしい勤怠管理機能、手厚いアフターフォロー、素早い法令対応等。
仮に私が他社に転職して勤怠管理ソフトを選定する立場になっても、キンタイミライを導入すると思います。