給料王の評判・口コミ 全64件

改善してほしいポイント

同じソリマチ社の経理ソフトMA1のようにクラウドでない点が少し不便です。PCを変えると使えないため、リモートでの作業には向いていません。今後はAIを取り入れ、社会保険の算定額変更などをリマインドしてくれる機能がつけばより間違いなく給与計算ができるようになり便利になるかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与金種表、賞与金種表が便利である。銀行のダイレクトシステムに入力した給与振替情報と、こちらの給与金種表を照合することで支払額に間違いがないか簡潔にチェックできる。また、役員、社員、パートなどにわけて給与グループを設定できることも、各レイヤーに支払っている総額を素早くチェックするために役立っている。

検討者へお勧めするポイント

いろいろ給与計算ソフトはあるが、初心者の場合、機能の多いソフトよりも、給料王は簡潔でわかりやすいと思う。
従業員数20名以下くらいであれば、こちらのコスパは良いと言える。

改善してほしいポイント

保守契約しないと、トラブルのときがあったとき、メーカーからの協力が頂けず、ネットは説明書から項目を検索して、対応しなければいけない。
更新などにおいて有料となるのが多い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

保守契約してないと、電話で問合せしてもお答えできないとなるので、余裕があるなら保守契約をした方がいい。

検討者へお勧めするポイント

基本の機能を使いこなすうえにおいては、初心者にお勧めです。コストパフォーマンスとしては他と比べて検討してもいいかと思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・特に今のところ、欲しい機能はありません。分かりづらい点も特に思い浮かびません。
・
その理由
・マニュアルを読まなくても、何となく、画面上で、察しが付くからです。
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・年末調整の作業がとても簡単に出来る様になりました
・
課題に貢献した機能・ポイント
・いつも時期が来ると、イライラしていましたが、今は、不安に感じなくなりました。
・

検討者へお勧めするポイント

マニュアルを見なくても、何となく、出来てしまう！

改善してほしいポイント

改善希望点
・定額減税の対応はしているが減税額の記載がテキスト出力出来ないため外部への給与明細出力をしているとリンク出来ない。
・給与明細の電子発行は便利だかもっと管理面を充実して欲しい。退職者を表示から除外出来たり事業所別で表示出きるようになれば便利だと思う
・ソリマチ安心データバンクの容量が少ない、意外とすぐにいっぱいになって削除するのが面倒。5から10倍くらいの容量があってもいいのではないかと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

仕事内容に応じて時給が変わる事業を行っているが、クラウド系の給与計算アプリを探しても時給設定は1人に対して1つしか設定出来なかったので給料王があって本当に助かった。その他にも手当の改善のために追加で設定が必要な手当等も数量に制限はあるがほぼ希望通りに設定が可能で給料計算の時間短縮になった。

改善してほしいポイント

改善してほしい点として、社会保険料の料率が自動で更新されないため、料率改定時には自分で確認して設定を見直す必要があります。他社のシステムでは料率改定が自動で反映されるものもあるため、その点は見落としやすい。バージョン更新で自動アップデートされれば、正直楽です。また、源泉所得税の納付書の参考資料についても、実際の納付書に近いレイアウトで確認できると転記ミスを防ぎやすくなる。現在の転記資料では税理士報酬の欄がないため、そこは実際の納付書に直接記入しなければならず、集計ミスにつながりやすい。したがって、ここまで詳細に対応できれば正直助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給料王を導入して、品質が安定しており、給与管理ができる点は非常に助かっている。基本的にスタンドアロンタイプが好きなのだが、最近はクラウド系が多く、ソリマチ製品は全体的に好きだ。解決した点として、従業員の残業代計算が非常に楽になった。特に正社員の残業時間の計算が苦手だったが、法定の割増率（1.25、1.35など）に基づいて自動計算されるため、手計算の結果と一致し、手計算とシステムによる検算ができて給与計算ミスが大幅に減った。

検討者へお勧めするポイント

給料王は更新費用が毎年かかりますが、システム維持のランニング費用だと思えば、それほど高くないと思います。ソリマチユーザーとしては、ソリマチ系のシステムが何よりシンプルな設計である点が良い。私のようにPC操作に慣れている人も、あまり得意でない人も、このシンプルさなら導入しやすい。また、何かあったときのサポート対応もしっかりしており、いつもとても丁寧に対応していただき、その点も安心して使い続けることができます。繁忙期の対応が少し遅くなることもありますが、それを差し引いても十分納得できる品質だと個人的には思います。

改善してほしいポイント

操作方法などで分からないことや困ったことがあったとき、すぐ聞きたくても保守契約に入っていても電話が永遠につながらないので、それだけは改善してほしいです。いつもつながらないので結局メールで問い合わせて解決はするのですが、すぐに解決できないのはかなりのストレスです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細のレイアウトが職種によって違うのですが、今までは手でレイアウトを変えてそれぞれ出力していたが、職種ごとに登録するとレイアウト設定ができるので助かっています。他にも、使っていない機能の中に便利なものがありそうです。

改善してほしいポイント

・入力する際の詳細画面が拡大しないのでよく見えない。細かい項目を入力する際に、正しく入力できているかの判別が難しい。・印刷する該当者を選択する画面では選択人数の表記が小さすぎて、スクロールしていると見落としてしまうことがある。・印刷プレビューは３段階のみでとても見にくい。・新入社員が入社した際の入力画面が多すぎて、いくつものタブを開くのが大変である。・社員情報入力、職歴、年調データ、マイナンバー等を一度に入力したい。マイナンバーだけは仕方がないが。・給与明細を罫線入りの形式から白紙の用紙で印刷しているが、従業員へのメッセージは専用用紙では印刷できるのに、白紙用紙では印刷できないのはなぜか。・電子申請ができる機能や連携しているものがまだまだ少ない。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウドは使わず、ほとんどを手作業でしているので特にないです。
ただ、困ったときにサポートがあるので、マニュアルを見てもわからないときに電話で質問できるのは、悩んで時間をかけるより早くて良い。
チャットでわかるときもあるので利用している。

検討者へお勧めするポイント

過去の給与を修正できること。
有償サポートはあるが、最新のバージョンが使えることを考えるとお得。

改善してほしいポイント

従業員の一覧が退職者を含めた全員表示のみなので、在職者のみ表示の機能が欲しい。
従業員の属性情報が固定項目しかないので、自由に記載できるメモ欄が欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

創業当初は手計算でやっていましたが、やはりソフトが必要ということで導入しました。手間がかからなくなり、またミスも少なくなりました。他社に比べて低コストですので、非常に助かっています。

検討者へお勧めするポイント

他社と比べて低コストだと思いますので、費用を抑えて給与計算ソフトを導入したい方におすすめです。

改善してほしいポイント

従業員の雇用契約も電子契約できると良いです。
現在は、紙で雇用契約しており、他社サービスの電子契約の導入を検討したが、給料王との連携機能がなかった為に、
導入に至らず。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与の電子配信機能を使用したことで、
今まで他社の電子給与明細サービスを解約することで、月間5,000円程度のコスト削減を実現。