給与奉行クラウドの評判・口コミ 全64件

改善してほしいポイント

全体的に使いやすいシステムですが、年末調整の入力画面において、一部の項目（生命保険料の控除額の入力など）が直感的に分かりにくい箇所がありました。入力欄の近くにヘルプボタンや具体的な入力例を表示するなど、ナビゲーション機能がもう少し充実していれば、マニュアルを見なくても迷わず入力できると思います。
また、時間帯によって動作が重く感じられることがあるため、処理速度の改善も期待したいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでは毎月、人事担当者が給与明細を印刷して各部署に仕分け、手渡しで配布するという時間と労力がかかっていたと思いますが、導入後はその作業がゼロになり、ペーパーレス化によるコスト削減・業務効率化に大きく貢献していると感じます。
一般社員の立場としても、リモートワーク中や外出先でもすぐに自分の給与情報を確認できるため、場所にとらわれない働き方にマッチしています。年末調整の修正や差し戻し対応などもシステム上でスムーズに完結するため、確認の手間が省けて助かっています。

検討者へお勧めするポイント

従業員の立場からすると、給与明細や賞与明細がペーパーレス化され、スマホやPCからいつでもどこでも確認できる点が最大の魅力です。過去の明細もデータで簡単に管理・閲覧できるため、紙の明細をファイリングしたり紛失したりする煩わしさがありません。
また、年末調整の申告もクラウド上で完結するため、毎年面倒だった手書きの手間や押印の作業がなくなるのは非常にありがたいです。画面の指示に従って入力するだけで直感的に操作できるので、ITツールに不慣れな社員でも問題なく使えると思います。
従業員側の事務負担が大きく軽減されるため、導入されれば現場の社員から間違いなく喜ばれるシステムです。リモートワークなど多様な働き方を推進している企業には特におすすめできます。

改善してほしいポイント

給与計算業務は、計算を間違えると賃金の未払問題などに発展しやすく、給与システムには「適正な制度対応」と「業務効率を最大化する機能性」を改善してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

データ連携と自動化機能で、入力・仕訳・共有といった日常業務を効率化します。人の手を介さずプロセスが自動で流れる仕組みを構築し、ミスの削減とスピード向上を両立します。業務時間を創出し、より価値の高い業務に集中できる環境を実現します。

検討者へお勧めするポイント

これまでは、法定調書を作成するのにデータを別のソフトにCSVでエクスポートしなければなりませんでした。今は、法定調書奉行クラウドと連携させることで電子申告まで一気通貫できるようになりました。不便だと感じていたことの多くがクラウド化するだけで解決しています。

改善してほしいポイント

特に大きな改善点はありませんが、有給休暇の失効予定日や消滅までの残り期間を確認できる機能があると、計画的に休暇を取得しやすくなり、さらに利便性が高まると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細をクラウドで管理できるため、紙の明細のように紛失する心配がなく、必要なときにいつでも確認できます。保管や検索の手間も減り、安心して利用できる点が課題解決につながっています。また、過去の給与明細を確認する際に紙ベースであれば都度探す必要があり保管の手間もかかっていましたが、電子化することにより欲しいところをすぐに見つけることができ、また提出が必要な場合はPDFでの出力も可能なため年末調整等の作業が大変スムーズになりました。

検討者へお勧めするポイント

給与明細をオンラインでいつでも確認でき、全国各拠点の配付作業の手間を無くし紙の管理や紛失リスクを減らせます。画面もシンプルで見やすく、必要時に必要な部分を検索することができるので給与や各種情報を手軽に確認したい方におすすめです。

改善してほしいポイント

就業規則や給与体系が変わった際の設定の難しさは改善ポイントだと思います。
あまり発生しませんが、設定を変更すると一つの設定項目に対して複数の項目が連動しているため、どの項目を変更するかを把握したうえで設定変更する必要があります。
サポート窓口と連携して行っても漏れが発生することがあるため、設定を変更した場合は、その設定項目と関係のある項目をアラートで知らせてくれるなどのサービスも導入してほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

住民税の改定や変更も格段にやりやすくなります。
eLtaxで届いている電子データを取り込むことで、年度の徴収金額の取り込みと本人への通知を併せて行えるため、今まで通知書を本人に送っていた手間が一気に楽になりました。

改善してほしいポイント

機能が充実している反面、初期設定やマスタ整備にはある程度の知識が必要です。また、利用頻度の低い設定項目は画面遷移が多く感じることがあり、ナビゲーションがさらに分かりやすくなると使いやすいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算や明細配布の手作業を減らし、計算ミスや配布漏れの防止につながりました。法改正対応をシステムに任せられることで、担当者の確認工数を削減し、毎月の給与業務を安定して運用できるようになりました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給与チェックは毎月1回だが、アクセス時に更新プログラムがたまっていると、そのダウンロードが終わるまで実作業に着手できない
その理由
・給与クラウドにアクセスして初めて更新プログラムがあることが分かる仕組みになっている。オフライン通知でもよいので、更新があるたびにメールで通知してほしい。都度更新しておけば、給与チェック本番時に時間ロスなく作業を完了できる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・奉行シリーズは、すでに10年以上使用している。約5年前にクラウド版に切り替えた。以前はパッケージ版だったため会社でしか作業できず、コロナなどで出社が難しいときに困っていたが、その心配がなくなった。
課題に貢献した機能・ポイント
・クラウド化に切り替えたことに尽きる。コロナが5類に移行した後もテレワーク体制は堅持しており、週1回から2回は在宅勤務を行っている。

検討者へお勧めするポイント

ここ4〜5年前から、クラウド版が主流となってきました。以前はパッケージ版を使用しており、会計事務所にデータを渡すときもディスクにダウンロードしていましたが、クラウド版に替わり、今は会計事務所ともオンラインで共有して完了しています。時間を有効活用でき、修正が発生した場合もスピーディーに対応できています。セキュリティ面は最初は気にしていましたが、そこもきちんと保護されています。

改善してほしいポイント

現状、特に改善点は思いつきません。給与明細などは社員がWeb上でPDFとして確認できますが、Web上で年間の一覧表示などができると、年間の税金や社会保険料の額を確認でき、自分の収入の詳細を把握でき、便利だと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

年末調整のオプションは非常に効果的でした。海外出張も多いため、提出の手間や遅れ、修正依頼時のタイムラグが多かったが、システム化できたことで無駄な労力が削減できたと思います。

改善してほしいポイント

何の保険料かよく分からない支払い項目があるので、保険の説明を増やしてくれたらありがたい。今までの給与を一覧で確認できる画面があればもっと便利だと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

前職では給与明細を紙でもらっていたため、上司がゴミ箱に捨てた給与明細を誰かに見られるなど機密性に欠けていた。また、ふるさと納税の最終調整の際に自分の正確な年収を把握するのに苦労した（毎回捨てていたため）。現職でクラウドに移行したため、入社時から全ての給与を一元管理できるようになり、賞与まで全て把握できるためとても便利です。

改善してほしいポイント

オンプレからの移行では、今のところ不都合はない。
今後、複数の担当者で操作する場合、拠点ごとの切り替えがさらにわかりやすくなればと思う。
帳票のレイアウトを実務に合わせて自由に調整やカスタマイズできると嬉しい。
他社勤怠システムとの連携がさらにスムーズになると助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

データ管理・バックアップの不安が解消した
クラウド自動バックアップにより、サーバ管理が不要になった。
法改正対応の作業が不要になった
自動アップデートにより、制度変更時の設定漏れや誤処理のリスクが減った。
社会保険・労働保険の提出作業が効率化した
電子申告（e-Gov）連携により、紙の提出や郵送の手間がなくなった。

検討者へお勧めするポイント

法改正対応が自動で反映される
電子申請が標準搭載され、提出作業が減る
セキュリティとバックアップが堅牢で安心