給与奉行クラウド

株式会社オービックビジネスコンサルタント

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株式会社オービックビジネスコンサルタント

4.0
51
2026 Summer Leader(給与計算ソフト)

給与奉行クラウドの評判・口コミ 全51件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

法令改正の自動反映

社会保険料率や所得税などの制度変更が自動で反映され、手動アップデートや設定ミスの削減に寄与する点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務効率化とペーパーレス化

勤怠連携による自動計算や電子明細、クラウド化により配布・保管の手間や作業時間の削減が実現したと報告されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

勤怠連携・分散拠点での利用に適する

勤怠システム連携や法改正対応を重視し、拠点分散やテレワークで給与業務を効率化したい組織に特に向いていると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

給与奉行クラウドのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜保守・運用管理｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

給与明細の配布が楽になりました

給与計算ソフトで利用

良いポイント

今まで給与明細を紙で配布していましたが、メンバが現場に行って作業していることが多く手渡しで渡せず自宅へ郵送していました。
そのため、稼働がかかり、郵送代も結構かかってしまうのが課題でした。
こちらのソフトでは、各メンバがクラウド上から好きなと時に確認出来て大変便利です。

あと、バックアップ作業を手動で実施しなくてもよくなったのは大きなメリットでした。
どうしても週末にバックアップ作業をしなくてはならず、結構な手間でした。

改善してほしいポイント

インターフェースが若干分かりにくいのは改善して欲しいです。
ある程度、知識がある方が操作すれば迷わず操作できますが、若手だったりすると操作に詰まるとこがあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

やはり給与明細配布の手間を解決できたのは大きなメリットでした。
現在テレワーク勤務の方もいたりと、中々対面で資料を渡すのが難しくなってきて、
どのように管理すればいいかが課題でした。
こちらのソフトでは、メンバが好きな時に閲覧、印刷ができ、とても便利です。

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非公開ユーザー

食料品｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

多機能な給与計算システム

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

多機能な給与システム。多機能なだけにそんなこともできたのかと後から気づく部分もあり、まだまだ知らない機能もある気がしています。
特に良いと思ったことは、自動化できることが多いことです。

給与奉行を導入する前は他システムを使っていましたが、
手入力・直入力する工数がいくつか発生してしまっていたのですが、
給与奉行ではその部分が全てカバーされていました。

最初の初期設定だけウエイトはかかりますが、
設定完了後の工数削減は大きいです。

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非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与明細がクラウド化されて便利になりました！

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

当たり前のように給与明細を紙で受け取っていましたが、年末年始を除き土日祝も稼働しており、遅番勤務もあります。
配付タイミングで離席している場合、送付人事担当まで給与明細を受取に行く必要があり、手間を感じていましたが、クラウドでいつでも見ることができるため大変便利になりました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

シンプルな操作性で使いやすい

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・機能の選択に迷わない構成になっており、知りたい情報がすぐにわかる
その理由
・機能の分け方が明確。以前使っていたものは、「この項目はどっちだったかな？」と迷うことがあったが、それが解消された。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

一般機械｜その他の設計｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

給与業務を効率化

給与計算ソフトで利用

良いポイント

奉行クラウドは勤怠システムと連携し、計算作業時間を大幅に削減。給与・賞与・年末調整を含めた年間の作業時間は50％削減され、給与・人事・法定調書・勤怠など様々な人事労務業務に対応でき、給与明細や年末調整、労務手続き、雇用契約手続きなどをできるところから少しずつ範囲を広げていけるため、確実にペーパーレス化を進められると思いました。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

百貨店・スーパー｜会計・経理｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

ネット環境があればどこからでもアクセスが可能

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・処理がスムーズ
・API連携が良い
その理由
・旧環境がオンプレでリソース不足だったかもしれませんが、スムーズに処理が進むようになりました。
・オンプレ環境では連携できないシステムがありましたが、クラウドへ移行したためデータ連携が可能となり、改善した。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

印刷｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

給与奉行ｉ８からの移行

給与計算ソフトで利用

良いポイント

元々ｉ８をオンプレミスで利用していたので、違和感はなし。
歴史があるだけに完成されている感はある。

また、クラウドなので、データ保存や社会保険料などの変更も自動で更新されるので安心。

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非公開ユーザー

ファッション・洋服｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

クラウド型の給与ツール導入

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

導入前までは手入力の部分が多くありましたが、勤怠データの取り込みがスムーズできるので給与担当者の業務が大幅に改善されました。
また法改正対応のアップデートも自動で行ってくれる点も助かります。
機能は豊富にあり給与奉行を初めて使う方は戸惑いがあるかもしれませんが、
サポートも丁寧に行ってくれるのですぐに使いこなすことが出来るようになると
思います。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

さすが高性能かつ安定性が高い。UIは改善の余地あり。

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

勤怠管理、給与管理、年末調整に利用しています。
高機能でイレギュラーなシフトにも対応できるのがすばらしいです。弊社の場合、ハーフテレワークもおこなっているので、在宅勤務の設定もできるので、誰が在宅申請を出しているかを瞬時に確認できます。
面倒で記載ミスの多かった年末調整作業も非常にスムーズになりました。
バージョンアップも頻繁にしていただいていること、障害も少ないので、機能的には大満足です。

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非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

給与明細の配布をクラウド化

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

まだまだ紙での配布が一般的な給与明細や年末調整をクラウド化し、PC上で閲覧したりPDFでDLすることができる。

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