給与奉行クラウドの評判・口コミ 全36件

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給与奉行クラウドのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

年末調整も電子化へ

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

従来の給与奉行からバージョンアップ。給与明細の電子化、続いて、年末調整の電子化にトライ。メーカーからサポートに来社してもらい、1日かけてレクチャー。その後、本番稼働したが、心配したようなトラブルもなく安定稼働。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

基本的に、給与奉行の延長で使用したので、ルーチンの考えは同じ。そこは問題なし。ただ、この先、経費精算の電子化も視野に入れているが、追加仕様で簡単にできないものか。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

今まで、給与明細は紙でアウトプットし、担当者が社員1人1人に配っていた。不在時は、また持ち帰る等、手間がかかっていたが、電子化により軽減。年末調整の方は、もっと担当者の事務作業が軽減された。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

類似ソフトと合わせ検討したが、コスト的に有意。また、給与奉行データの吸い上げが可能だったので、切り替えの時間が相対的に短く済んだ。

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非公開ユーザー

介護・福祉|総務・庶務|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

出力データのカスタマイズが簡単にできる。

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・複雑な給与体系にも柔軟に対応可能
・出力データのカスタマイズが容易にできる
その理由
・手当の種別や部門ごとに支給の有無がある場合でも、マスタ設定などの事前作業を行っておけば、自動で給与計算が可能になります。
・計算結果をデータ出力し、別システムでの検算作業を作業システムに合わせたフォーマットで行えます。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

自動車・自転車|その他専門職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

奉行と連携して給与計算が楽になった

給与計算ソフトで利用

良いポイント

今まで別々の製品を使い、給与計算と勤怠管理をしていたが、時間がかかり、とても大変だった。奉行システムを導入し、勤怠管理奉行と連携することで、簡単に計算でき、作業時間の効率化を図ることができました。また、給与明細も社員に電子配布できるようになり、問い合わせも少なくなり、とても便利になりました。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

奉行製品と連携することで作業が大幅に削減できる

給与計算ソフトで利用

良いポイント

良いポイント
■ 勤怠管理奉行と連携することで残業代を即反映することができ、計算する必要がなくなる
■ 月額変更対象者を自動で算出することができ、支払い漏れがなくなる
■ 総務人事奉行と連携することで人事異動の際の給与の変更や、昇給が連携することができExcel等での管理が不要になる

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大原 秀子

株式会社工成舎|建築・鉱物・金属|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

改定対応が本当によくできている

給与計算ソフトで利用

良いポイント

給与担当になってから給与奉行を利用して、令和6年から給与奉行クラウドになりました。
給与奉行は、保険料の改定,所得税の定額減税等全てにすぐ対応してくれて、本当に助かっています。
社員への通知用のチラシや動画のアップまでの配慮がすばらしいです。

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非公開ユーザー

電気・電子機器|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

手軽に明細確認可能

給与計算ソフトで利用

良いポイント

ユーザー側の立場で言うと、外出先や自宅でも過去の給与・賞与明細が確認でき、非常に助かってます。
ペーパーレス化にも寄与しており、PDFにて出力可能という点も良いです。

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非公開ユーザー

介護・福祉|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

時間は嘘をつかない!

給与計算ソフトで利用

良いポイント

個々の勤務形態(勤怠時間)がリアルタイムでしっかり管理できるので月末に見直す管理者にとっては大変助かります。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|資材・購買職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

時間休の導入に役立ちました。

給与計算ソフトで利用

良いポイント

勤怠管理や給与・賞与の明細を簡単に閲覧することができるため、明細書などのペーパーレス化が可能になりました。また、残業や有給取得の申請を速やかに行うことができるため、社員・管理者の手間が省けており、業務時間短縮に繋がっています。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

株式会社コアコンセプト・テクノロジー|ソフトウェア・SI|ITアーキテクト|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

手作業の削減・法改正対応の自動化で効率化

給与計算ソフトで利用

良いポイント

社会保険料率の変更や定額減税などの制度改正に、追加費用なしで自動的にアップデートに対応してくれます。
給与計算、年末調整、社会保険手続きなどが使いやすく、業務時間を大幅に削減できます。
スマートフォンからも使えて便利です。

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非公開ユーザー

食料品|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与計算業務の時間短縮を実現!

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
1. 更新作業がなくスムーズな点
2. 画面の分かりやすさ・操作のしやすさ
その理由
1. 送られてくるCDを使ったシステム更新作業がなくなり、社会保険料率などが自動で変更されるようになって非常に助かっています。
2. 導入前もシンプルで分かりにくいことはあまりなかったですが、より感覚的に作業できるようになったと思います。

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