業務効率化と法改正への迅速な対応力

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給与変動チェックの「AI異常値検知・比較画面」
前月実績や前年同期と比較し、「基本給が前月より急激に下がっている」「手当が重複して付いている」「控除額の変動が大きい」といったミス・例外をAIが自動検知し、チェック対象のみを一覧でハイライト表示する機能。
・法改正・社会保険料率改定の「試算・インパクトシミュレーション」
料率変更や定額減税などの制度変更が実施された際、「自社全体で年間どれくらい人件費や社会保険料の負担が増減するか」をボタン一つで試算し、経営陣向けの報告レポートとして出力できる機能。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・クラウドでの同時作業が可能なため、作業効率を上げることができた。
・奉行クラウド（人事総務）と情報が連携できるため、工数を削減することができた。

検討者へお勧めするポイント

「法改正対応力」と「確実性」
メリット: 定額減税や社会保険料率の改定、労働関連法案の改正など、頻繁かつ複雑な制度変更に対して、追加費用なしで迅速・確実にアップデートされます。
ここがおすすめ: 実務担当者が「計算式が合っているか」を不安に思う必要がなく、常に最新の法令に則った正確な給与計算が担保されます。