シンプルイズベストならコレ。複雑性なく使っていけます。

改善してほしいポイント

SNSに親和性のある人対象のセミナーだけでなく「通知音が出たのは管理者が何かやったんでしょ」というような、ちょっと大変な方々向けのセミナーも開催してほしいです。且つ、そういった方々が自主的に参加するようなメッセージタイトルも工夫していただきたいです。小規模企業で、管理者などがいないようなところでは、こういう方々に若い子が悩まされています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

在宅ワークが続き、連携がまったく取れなくなっていました。メール文化はありましたが、かしこまってしまい、用件を伝えることしかできない事態になり、生産性はかなり落ちていたと思います。LINEワークスを導入することで、リアルタイムでコミュニケーションを図ることが出来ましたし、休業中の社員へも「いつでもいい・軽い問い合わせ」が気楽にできるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

まずやってみたい、機械に得意な人たちばかりではない、という段階で、将来的な乗り換えも可能でしたら、LINEワークスから始めるのもいい選択ではないかと思います。