クラウド勤怠管理

改善してほしいポイントは何でしょうか？

登録した勤怠と申請に対して上長確認を入れられるが、ここでのエラー確認が限定的なのが難点。エラーが出ず上長確認を入れられたのに、勤怠締めの最終段階でエラーが発生することがある。主に登録と申請が一致していないというもので、ここさえ改善されれば、と思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

日々の残業時間を管理でき、かつ月間での累計残業時間も日々チェックできるのが便利。タイムカードではできなかったことで、36協定に抵触しないよう勤怠管理を徹底できるようになった。