manage 勤怠

株式会社COEL

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4.0
81
2026 Fall Leader(勤怠管理システム)
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manage 勤怠の評判・口コミ 全81件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作性

シンプルなUIとスマホ・Web打刻により、打刻や申請が直感的に行え、利用者の入力負担を軽減できます。

柔軟な勤務体系

シフト、フレックス、中抜けなど多様な就業パターンを細かく設定でき、自社ルールに合わせた運用が可能です。

導入支援とサポート

専任の導入支援や電話相談などサポート体制が整っており、設定や運用で困った際にフォローを受けられます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

勤怠自動化と工数削減

打刻自動反映や自動集計により手作業や月次集計を短縮でき、勤怠管理業務の工数削減に貢献します。

ペーパーレスと一元管理

申請・承認の電子化で紙運用や分散したExcel管理を解消し、申請状況の一元管理と可視化が可能になります。

残業可視化と法令遵守支援

36協定や残業超過アラート、休暇管理の可視化により法令遵守や過重労働防止の監視が容易になります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel・紙運用からの移行企業

紙や表計算で勤怠管理している組織が電子化と自動集計で業務効率化を図る際に導入しやすいです。

複数勤務形態の事業者

拠点や部門ごとに勤務形態が異なる企業で、柔軟な勤務体系設定を必要とする場合に適しています。

導入支援を重視する中小企業

ITリテラシーが限定的な管理者でも、導入支援や問合せ対応を受けながら運用でき、導入負担を抑えられます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manage 勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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    • コンサル・会計・法務関連

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    • 人材

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    • 病院・福祉・介護

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    • 不動産

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    • 金融・保険

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    • 教育・学習

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    • 建設・建築

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    • 運輸

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    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

      (1)

    • 農林水産

      (0)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

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    • 組合・団体・協会

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理がしやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理が直感的にやりやすいです。また出退勤打刻時間も反映されるので、少し書き忘れがあったとしても、思い出して入力しやすいのが良いです。

改善してほしいポイント

モバイルデバイスで使いづらい点の改善を望みます。これが使いやすくなれば、スマホからもまめに入力する人間が増え、正確な労働時間管理が可能となると考えられます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠データがweb上でリアルタイムで上司や部下と共有できるので、円滑に事務処理が行われるようになったと思う（業務効率化）。

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非公開ユーザー

ニュージェック｜その他サービス｜プロジェクトマネージャ｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

管理職の立場で正確な勤務状態がゲットできるので助かります

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・当社の勤務体系に柔軟に対応できる点
・操作性のよさ
その理由
・フレックスタイム制、時短勤務、など複雑な勤務体系に柔軟に対応しているため。
・シンプルで誰でもわかりやすいUIのため。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜プログラミング・テスト｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

使いやすい!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

「Manage 勤怠」を実際に使ってみた感想をお伝えします。このアプリは、勤怠管理を非常に効率的に行えるツールです。まず、出勤・退勤時間の記録が正確で、休暇や欠勤の管理も簡単にできる点が非常に便利です

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠申請業務の作業効率化

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点
・シンプルな入力画面で申請がとにかく簡単
・申請してから承認までがスムーズ
その理由
・マニュアルなしでも入力を進められる、また勤務表や休暇申請などリアルタイムで承認される。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜財務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理が非常に楽になった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・部下の休暇・残業管理がしやすくなった（以前はエクセルで管理）
・３６協定の時間外残業の超過時間のアラーム機能は非常に助かる（管理部目線）

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

株式会社アール｜ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

やりたいことが実現可能！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・多様な勤務体系の設定
・法令改正に対する対応とアラート機能の自由設定（残業管理・休暇管理など）
その理由
・当社は9：00～18：00の通常勤務以外に、シフト勤務している部門があり、シフトに応じた休憩時間の設定、日付切替の設定等が何通りも自由に組めるので、とても便利だと思っている。
・もともと当社は過剰残業の心配はないが、年次有給休暇５日取得の義務化後、アラートを設定して取得を促すことができ、全員取得できて助かった。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会｜会計・経理｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

紙の助けは要らぬ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理として、出退勤を固定された機器類でやらずに済むのがありがたい。駅から職場まで歩きながら、スマホのトップ画面にショートカットを設定しておいたmanageのアイコンをタップ、事務所のドアを開けたところで出勤をタップ……というのが毎朝のルーティンになりました。また、有給休暇や、休日出勤（振替休日の申請）など全て画面で完結する有難さ。若干ついて行けない方（上司）もいますが。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

必要十分な機能を持った勤怠サービス

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前までは別会社が提供しているSaaSを利用しておりましたが、勤怠やワークフローを統合して管理するためにこのサービスを利用することになりました。
まずIDaaSとのSSOを対応していること、本製品の打刻機能と別SaaSの勤務記録を突合して入退差異チェックを行えることの2点について魅力を感じて利用しております。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

打刻がしやすく、休暇管理もわかりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・休暇の種類や残数がわかりやすい
・打刻がしやすく、勤怠管理の手間がかからない
その理由
・それぞれの休暇の期限や使用ルールが記載されているから
・入力画面のデザインがわかりやすい

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非公開ユーザー

不動産賃貸｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

勤怠の管理がスムーズです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

同時に作業することが多いのですが、タブの複製が出来て作業中に1回1回戻らなくても
違う画面を確認できるところは非常に便利です。

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