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総合卸売・商社・貿易｜総務・庶務｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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投稿日：
労務管理システムで利用
良いポイント
■ 入社退社の際に必要な手続きを一元管理できる
■ 企業独自のルールやフローを作ることができ漏れがなくなる
■ 社員の連絡先や、役職・等級・所属部署も管理することができる。また、エクスポートもワンクリックでできるためデータの活用がしやすい。
■ 人事異動のフローも作ることができ作業の漏れがなくなる
■ 不具合、分からないことがあった時のサポートが手厚い(電話・メールが基本当日中にはできる)
改善してほしいポイント
改善してほしい点
■ できることがかなり多くあることは良い反面、使いこなすことが難しく電話で問合せないと分からないことが多々ある。
■ フローを作ることができるが総務人事奉行にある項目などのリンクを作ることができないため文言でやらなければならない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
入退社手続きや社会保険関連の申請業務にかかる時間を削減することができた。
以前は紙やExcelでの管理で煩雑になっていたものが総務人事奉行内で全て完結することができるため関連業務にかかる工数を30％削減することができた。
人がやる手数が減ったことでミスも総じて減った。
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