総務人事奉行クラウドの機能一覧・できること

総務人事奉行クラウドの機能の評価

HCM

基本機能

• 組織管理／タレントマネジメント 回答者数：3

  3.0

  従業員の情報を組織構造で一元管理し、労務管理、人事考課から、タレントマネジメント、適切な要員配置などに至るまでの、全社横断的な（もしくはグループ企業全体にまたがった）人材管理を実現する

• 給与管理 回答者数：3

  3.0

  他システムと連携、もしくは給与管理の機能を内包することで、人事情報の統合や既存の給与管理業務の効率化に寄与する

• 就業管理 回答者数：3

  3.0

  他システムと連携、もしくは就業管理の機能を内包することで、人事情報の統合や既存の就業管理業務の効率化に寄与する

• 評価管理 回答者数：2

  3.0

  各従業員の目標設定ができ、後日、自己評価の入力や評価者への申請、評価者は評価の入力やフィードバックが行える

労務管理システム

人事情報管理

• 入退社手続き 回答者数：6

  4.1

  従業員名簿の作成や各種手続きに必要な情報収集を効率化。社会保険や雇用保険の被保険者資格取得届や喪失届などの書類を作成する

• 従業員名簿／履歴管理 回答者数：7

  4.2

  個人情報（入社年月／職歴／職位など）やスキル情報（研修受講歴／保有資格など）、勤務状況（勤怠／休業歴など）などの情報を集約して一元管理する

労務管理

• 社会保険の書類作成 回答者数：5

  3.9

  健康保険と厚生年金保険の加入手続きや変更のための書類作成と管理を行う

• 労働保険の書類作成 回答者数：5

  4.0

  労災保険や雇用保険の加入手続きや変更のための書類作成と管理を行う

• Web申請 回答者数：5

  4.0

  年金事務所などへの社会保険関係の届け出をオンライン申請により行える

• 帳簿の自動作成 回答者数：6

  4.2

  労働者名簿／賃金台帳／出勤簿（法定三帳簿）など、事務所に備えておくことが義務付けられている帳簿などを作成する

• 算定基礎届の作成 回答者数：6

  3.7

  社会保険と雇用保険の定時改定で必要な作成基礎届を作成する

• 労働保険の年度更新 回答者数：6

  4.0

  賃金台帳などのデータから、申告書（算定基礎賃金集計表）を自動作成する

• 勤怠管理機能 回答者数：6

  4.2

  従業員の出社と退社時間をタイムレコーダー（打刻）機能によりデータ化する。時間外労働、深夜・休日出勤や有給休暇などの管理を行う

• マイナンバー管理 回答者数：6

  4.0

  従業員と扶養家族のマイナンバー収集と管理を安全に行う

給与計算

• 各種保険料の計算 回答者数：6

  4.0

  報酬や給料の金額により変わる健康保険料と厚生年金保険料を自動計算。雇用保険料なども自動で計算する

• 所得税／住民税の計算 回答者数：6

  3.8

  支給額に基づく所得税を自動で計算し、住民税では金額の登録により自動控除する

• 給与計算機能 回答者数：6

  4.1

  勤怠管理データや従業員名簿などから、基本給、控除する保険料や税金などを加味し、月例給与を自動計算する。振込データを自動作成する製品もある

• 給与明細の電子化 回答者数：6

  4.2

  作成した給与明細をデータのまま従業員に配布する。配布ミスを防ぎ、印刷や封入コストなどを削減できる。印刷も可能