非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜財務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
勤怠管理が非常に楽になった
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・部下の休暇・残業管理がしやすくなった（以前はエクセルで管理）
・３６協定の時間外残業の超過時間のアラーム機能は非常に助かる（管理部目線）
改善してほしいポイント
・勤怠の承認の画面が2段階になるのが工数的に無駄だと思います。
・勤怠管理の見える化（グラフ化）を進めて欲しい。残業時間、有給休暇など
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・上記にも記載しましたが、部下の休暇管理、残業管理の管理が大変でしたが、管理がしやすくなりました。
・36協定の残業時間を超過した際に、知らないうちに超過していたのが、アラームのメールが届く事により、
事前に対応が出来るようになりました。
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