勤怠管理や休暇申請などがさくっと手軽に

改善してほしいポイントは何でしょうか？

利用者目線で考えると、休暇申請を出して承認を得た後、日報を出しなおすのがややめんどくさいです。業務フローとしては仕方ないと思いますが、休暇申請の承認後、自動的に日報登録済みになるとうれしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

昔は紙の勤怠管理表を利用する時代もありましたが、オンライン化されることによって勤怠に関する作業が大幅に減り、効率的に処理できるようになりました。休暇申請にしても、さくっと出して承認してもらえるので、休暇を申請しにくいといった雰囲気もなく。属人的な苦手意識も減ったと思われます。