安価な勤怠システム

改善してほしいポイントは何でしょうか？

年休申請したときに、勤怠表に「特休」と表示されるため、とても違和感がある。実際には年休で登録されるため、実害はないのだが。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

設立から1年半の一般社団法人の勤怠管理システムとして導入した。従来はエクセル等で管理していたが、全員の勤怠状況が一覧化できたり、CSVで実績管理できるため、使い勝手が良くなった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

クラウド環境のため、導入が容易、かつ安価に構築できる。