マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ 全265件

改善してほしいポイント

祝日がカレンダーに反映されておらず、勤務予定日に打刻されていません、というアラートが表示されます。
アラートがたまると少なからず気になるので、この点は改善されると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

直行直帰の打刻を現地でスマホでできることで、正確な勤務時間を記録できるようになりました。
タイムカードに手書きだと、入の時間より少し遅めに書いたり、上がりの時間より少し早めに書いたりと、
なんとなく損をした気分になっていましたが、この部分が解消されました。
また、当月の勤務時間・残業時間や有休の残日数などもひと目で確認することができ、いちいち総務の方に確認しなくてもよくなったのは非常にありがたいです。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・ログインの仕組みが分かりづらい

その理由
・他のマネーフォワード製品を使用しているにも関わらず、会計等では使用しない会社IDが必要であったりとスムーズな切替がしづらいから

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤怠データからの給与計算の効率化
・今まで紙で取り扱っていた休暇申請等のペーパーレス化

課題に貢献した機能・ポイント
・クラウド給与との連携機能
・ワークフロー機能

改善してほしいポイント

一部特殊な勤務体系があるのですが、徹夜などの長時間勤務時にエラーが表示されることです。初期設定時から長時間の勤務ボタンがないため、ずっとエラーが表示され続けます。決められた時間の場合は良いのですが、パターンから外れる場合のカスタマイズをできるようになってほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

コロナで出退勤を管理していた総務がリモートワークとなり、また、一部の部署もリモートワークとなり、出退勤を管理をネットワーク上でする必要がありました。また、紙の打刻をかんりするために、いちいち入力する業務時間の短縮の目的もありました。まずはネットワーク上で出退勤を管理できるので、代休や有休の管理もすべてデータできるので、総務の管理業務が大幅に効率化できました。また、ネットワーク上で出退勤を管理できるので、営業などの外で活動するメンバーもどこでも出退勤できるので、申請をあとからする手間も省けて業務の効率化をできました。

改善してほしいポイント

基本的なUIは使いやすく問題ないが、出勤と退勤のボタンが近いため押し間違えることがあり、もう少しUIを改善頂けたらさらに良いと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

人事担当者や各部門の管理職はイントラネット内の勤怠管理システムで管理していた為、承認などのために都度出社する必要があったが、導入後はネット環境があれば承認や勤怠申請をどこでも行うことができ、休暇申請なども同じシステム上で管理できるため、勤怠管理が楽になった。
また、以前は勤怠締めが遅れることがあったが、申請状況が一目で見えるため、作業漏れなどの発見に役立っている。

改善してほしいポイント

シンプルがいいところではありますが、ボタンや選択項目等どれを操作すべきか直感的に分かりにくいと感じることもあるため、デザイン的にもう少しメリハリがあるとうれしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ほぼリモートなので、スマホからいつでも打刻・各種申請ができるため、効率的かつ申請漏れなども起こりにくいです。

改善してほしいポイント

スマートフォンでもブライザーで見えるのですが、面倒なのでアプリも欲しいです(社内でアナウンスされてないだけかもしれませんが…)
細かいことですが、有給等の申請に理由を書かないといけないのでストレスを感じます。
管理者側の設定で選べるようにできれば助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠システムを使いっていなかったのでExcel管理からぬけ出すことでができました。
有給・代休の残数を管理部に問い合わせる必要があったのですが、マネーフォワード クラウド勤怠を導入して個人で管理できる様になったのはすごくありがたいです。
有給・早退の申請もスムーズに処理していただける様になりました。
今のところシステムエラーなども起こらないので、打刻や申請のやり直しなどもなく快適です。

改善してほしいポイント

使い始めて日が浅いので、まだこれといった改善点は見当たりません。
勤怠を修正する処理が少し面倒だと感じるので、まとめて変更できるようになると、より使いやすいと感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

営業や打ち合わせで外に出ている時でも各種申請が行えるようになり、業務効率が良くなりました。
勤怠状況を入力するとリアルタイムで反映されるため、管理が楽になりミスも減りました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・月次勤怠画面のUIが見づらい
その理由

全体的に横長の管理画面になっているため、右側にスクロールしないと月次集計・所定労働・深夜労働勤務時間を
閲覧ができない仕様になっています。

画面の左側に重要な要素を置いているのはわかりますが、やや見づらいためアコーディオン形式や
一般的に見る機会がすくないものは、詳細確認画面や別階層で見れる方が個人的には見やすいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤怠管理をできていなかったのでできるようになった
・スマホ打刻
課題に貢献した機能・ポイント

現在の会社では勤怠/給与システムを導入していなかったので、簡単に勤怠管理と連携して給与計算・明細作成ができるようになりました。

小規模な場合だとエクセル・無料ソフトを検討する人もいるかもしれませんが
製品シリーズで網羅ができるため個人的には個々にサービス利用するよりも、MFシリーズ導入がおすすめです。

改善してほしいポイント

・休暇申請するときにコメント欄が必須になっている。とくに理由なく休みたい場合に何を書けばいいか毎回悩むので、必須にしないでほしい。
・出勤を打刻して、少ししか経ってないときに間違えて連打してしまうことが時々あるが、そのまま記録されてあとで修正が必要になる。出勤して退勤してない場合は「出勤打刻済み」のような警告があったほうがいい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・今まで何種類かの勤怠ツールを使いましたが、記録した内容が一覧表示で見やすいことが一番良いです。
・休暇などの申請の承認ステップがメールが来るのでわかりやすいのと、残り有給日数も正確に表示されるので、間違いがありません。