マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ 全265件

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マネーフォワード クラウド勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

デザイン・製作|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

どこでも勤怠確認!修正も簡単!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

リモート勤務でこちらを使用しています。
優れている点・好きな機能
・UIがわかりやすい
・修正の際も、簡単に申請できる。
・有給申請の際に残日数もあわせて確認できるので助かります。
その理由
・使う側としては勤怠管理は単純な機能なので、単純なUIで煩わしさがありません。
・週1程度押し忘れてしまうが、修正の手順も直感的で簡単です。
・有給の残日数を確認する手間が省けます。

改善してほしいポイント

押し忘れている場合にメールを飛ばしてくれるなどの機能があると便利だと思います。
作業に没頭して、押し忘れることが多々あります。
ホーム画面に行けばアラートが出ますが、ホーム画面に行くことを忘れているので、気づかせてくれる手立てがあればありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

リモート勤務なので自宅でも、外出先からでも勤怠管理ができる。
コスト面はどうかわかりませんが、従来の紙タイムカードと比べると管理も楽になっているのは容易に想像がつきます。
他の勤怠管理システムも使ったことがないので比較はできませんが、機能には不満ありません。

検討者へお勧めするポイント

リモートの方や、外出が多い方には非常に便利です。

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マネーフォワード クラウド

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OFFICIAL VENDER

株式会社マネーフォワード|

レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スタートアップには便利!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

従業員5名ほどの会社で初期設定から行いました。
初期設定は動画をはじめ、ガイドが充実しているので、ガイドを見て、一つ一つ設定していけば問題なく利用できます。
工数管理ができないので、原価計算をしている企業には不向きです。

また、休暇の届け出などの申請を自己承認するというのがあまり想定されていないのか、締め日に申請者(=承認者)が不在だった際の対応が困りました。対応としては、申請者が取り消し、承認者が代理申請をするという方法が回避策とのことですが、そもそも申請者=承認者で両方が不在という状況でした。
こういった細かな点は不便なところもありますが、初月に起きてこちらも想定外だったことのため、その後の運用や別途の設定でカバーできる点もあると思いますので、設定方法のわかりやすさなどの点から満足度は高いです。

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Horiuchi Rie

Horiuchi Rie

株式会社デンタルオレンジ|ペット|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タイムカードが使用しやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

GPSによるタイムカード打刻が非常に使いやすい。導入時に職員の大きな混乱もなく、とてもスムーズに導入できました。また職員側のUIもわかりやすく、一般的な使用法についてはトラブルはほとんどありません。
またマネーフォワード関係全般に言えることですが、チャットでのサポートがとても便利です。解決までしっかりと寄り添ってくださること、また丁寧かつ短時間で解決まで導いてくださることが利用を続ける一番の理由です。

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプル勤怠管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ネットに接続できれば、家でも外でもどこででも勤怠打刻ができる
・画面のUIがシンプルなので、操作性に優れていると思う

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

株式会社パワーメディア|情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理および休暇申請に便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

2〜3年前からマネーフォワード クラウド勤怠を利用し始めたが、ブラウザから勤怠を管理できるのでとても便利。休暇申請の紙ではなくブラウザから申請できるので上司に対して申請しやすい。

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マネーフォワード クラウド

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株式会社マネーフォワード|

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非公開ユーザー

コンビニ|営業・販売・サービス職|20人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすい勤怠システムです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

先日のアップデートで、出退勤の画面が見やすく改善され、誤登録の防止にもなっています。
使い方も非常にシンプルで、従業員もすぐに使い方を覚えることができています。
スマホやPCで出退勤登録や申請ができるため、従業員にとっては余分な手間もなくできているので、喜ばれています。

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

広告・販促|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすい勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前のものからマネーフォワードクラウド勤怠に変わり、シンプルで使いやすいので助かっています。
日時勤怠画面も見やすく、休暇の項目で有給残数も一目で見れるところが何気に嬉しかったです。

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非公開ユーザー

デザイン・製作|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

利用者側目線、時間管理などがしやすくなった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

管理者ではなく、あくまで利用者側の目線ですが、打刻などが格段にしやすくなりました。
導入前まではアナログにタイムカードを押すシステムでした。
ただ、直行直帰の業務も少なくないため、月末にまとめて時間を手書きで書き込むことも多かったです。
マネーフォワード勤怠を利用することで、スマホからでも勤怠を記録できるので、手書きの手間が減りました。
また、直感的に使うことができるインターフェイスだと思います。
機械にうとい人でも使い方がわからない、ということは無いと思います。

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非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

MFクラウド給与との連携前提で使用すべき

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤怠の一元管理機能
・クラウド給与との連携機能

その理由
・勤怠確認の画面が非常に見やすいから
・時給制の従業員や残業代の計算が自動化出来るから

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非公開ユーザー

ゴム製品|製品企画|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

マネーフォワード クラウド勤怠について

勤怠管理システムで利用

良いポイント

コロナ前は勤怠管理を従来は会社に出勤してタイムカードを打刻すると言う手法を使っていました。その後、タイムカードを総務が回収し、出退勤の管理をしていました。時間もそこから読み取ることをしていました。しかし、コロナで出退勤を家で行う必要があり、また総務のリモートワークとなりました。そこで別の出退勤管理が必要となりました。
そこでマネーフォワードが採用となりました。システムはとても簡単で、出勤時と退勤時に書いてあるボタンをパソコン上で押すだけです。とてもシンプルで、どんな人でも簡単に覚えることができました。また、一部パソコンのない人は専用のカードを機械にかざすだけで、出退勤を管理できるので機械が苦手な人でも対応可能です。

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マネーフォワード クラウド

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