マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ 全265件

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マネーフォワード クラウド勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

メーカーズシャツ鎌倉株式会社|ファッション・洋服|会計・経理|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

ハウスルールの落とし込みに手間取りました。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

紙のタイムカードからの移行でしたが、タイムリーに勤怠管理をすることを目的に導入しました。
移行期間の為まだ完全に運用開始はしていませんが概ね目的は達成できそうです。
また、導入サポート期間に機能の改善依頼をしたところ即日改善されていました。
要望が全て反映されたわけではありませんが、伝えた内容を吟味してくれているという安心感がありました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

おそらく使い方によって改善点はまだあるのだと思いますが、こちらで感じるものは軽微なものがほとんどです。
日々新たな機能が実装されたり、先に記載の通り要望も聞いてくれるので時間と共に改良されていくのではないかと思います。
一点、システムに関連する問題なのか不明ですがシフト管理のページが重いためページの遷移に時間がかかり作業効率が悪いという報告を社内から受けています。
私個人のPCではそこまでの重さは感じませんので別に問題があるかもしれません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

今まで勤怠の締日からよーいどんで集計を始めていたものがデイリーに管理できるようになった。
在宅勤務者の勤怠が管理できるようになった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

導入サポートがしっかりしていると感じました。生憎弊社の場合はハウスルールが多く落とし込みに時間がかかったため導入サポート期間中に運用開始まではたどり着けませんでしたが、概ね満足の内容でした。

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株式会社マネーフォワード|

レビューありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 そのほかお気づきの点がございましたら、お気軽にサービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口にてお問い合わせください。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

motoki masaya

株式会社POL|情報通信・インターネット|開発|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

クラウド上で簡単に申請できる

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

どのデバイスからもクラウド上で申請することができ、急に申請をしなければいけなくなった場合でも簡単にできるのが魅力。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

メジャーな勤怠管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

リモートワークでも問題なく使用できる点が良いポイント。
PCやスマホからでも出勤や退勤をワンクリックでできるため、操作が簡単。
申請ワークフローなどの履歴も残るため、社内の問い合わせが減った。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|法務・知財・渉外|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルで使いやすいがSlack連携などがほしい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・給与や年末調整などとの連携が強い
・操作がシンプルなので新入社員にもほとんど説明がいらない
その理由
・マネーフォワードIDで紐づけされるのでシームレスに利用できる
・基本操作は打刻のみで説明するようなことがほとんどなく、休暇申請もフォームがシンプルなので問い合わせを受けることもほぼ無い

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非公開ユーザー

株式会社福利厚生倶楽部中部|その他|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

機能がシンプルで使いやすい!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

会社の従来の勤怠管理及び休暇や残業など各種申請手続きが”紙”というアナログ式で、従業員側・管理側共に管理漏れやヒューマンエラーが多発したことで本製品を導入。
勤怠管理機能については日次打刻のほか、休憩時間や残業時間も一目で分かるレイアウトが非常に分かりやすく、管理がしやすくなった。
また休暇や残業などの申請フローも自社にて設定されている必要最低限の項目を入力するだけなので手間もかからず、ミスも発生しないので業務効率化に繋がっている。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルなUIで使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

シンプルなUIで使いやすいし感覚で操作ができる。また休日などの申請も、そのワークフローもシンプルでとにかくわかりやすいです。

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

衣服・繊維|その他一般職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

出退勤や有給の把握が格段に楽になる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

今まで出退勤をタイムカードで押していたので登録のカードを翳すだけで出退勤できるのは手間が省けて楽。有給の残数などを自分で把握する手間も省けた。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

シンプルに使える勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠システムにマネーフォワード勤怠を使っています。
シンプルで直感的に使えるUIであまり困ることはなかった。
タイムカードの打刻から経費精算、申請のワークフローなど一般的に必要な機能が揃っている。
スマホでも操作しやすいのは便利。
休暇申請も簡単にできる。

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非公開ユーザー

広告・販促|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

不自由な点は特になし

勤怠管理システムで利用

良いポイント

約3年ほど使用し、従業員としての勤怠、タイムカード入力と、管理職としてメンバーの勤怠承認作業をしています。
出退勤のタイムカードをWEBで打刻でき、PC、スマホどちらでも操作が可能です。
直行直帰のある営業部にはなくてはならないツールです。
UIも、わかりやすく特に大きな不満はありません。

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非公開ユーザー

専門(建設・建築)|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理やワークフロー申請をペーパーレスへ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

パソコン、スマホどちらでも同じ操作が可能であるところ。打刻エラーやその他アラートが色付きで表示され、修正箇所が分かりやすい。ワークフロー申請が紙ベースであったが、本システム導入により手書きが無くなり、どこからでも申請書を作成、提出(送信)できるようになった。

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