マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ 全265件

改善してほしいポイント

時間外労働が現在何時間になっているかがわかりにくく、自分で計算しないといけないような表示になっている。
もしかしたら表示の仕方を変えれるのかもしれないが、その方法もわからないので計算しなくても時間外労働が現在何時間になっているか一目でわかるようになればいいなと思う。
弊社は時間外労働の時間数によって、出勤禁止になるためメンバーが現在何時間ほど時間外労働を行っているかなどが一目でわかれば業務調整がしやすくなると思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

メンバーの勤怠が全て見れるようになり、メンバーの勤怠打ち忘れに対してもアラートが出るようになったので、打ち忘れなどを減らせるようになった。締日に全日入力しなおすなどが起こっていたが、アラートが出ることで日々打ち忘れを防止させることができた。

改善してほしいポイント

感覚的に操作できるUIなので、改善してほしいポイントは特にないです。
強いてあげるのであれば、たまに勤務時間が法定外分が生じる場合があるのですが、社内で確認したところそういう仕様という回答でした。当社の使い方が悪いのかもしれないのですが…

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

まだまだ少ない人数の会社なので、もともとは勤怠管理すらずさんだったのですが、それがクラウド上で簡単に管理できるようになりました。

改善してほしいポイント

月次承認の時の承認ボタンが右はしのほうにあるので、ブラウザの大きさによってはボタンを見つけづらいときがあります。
もう少しだけわかりやすい場所にしてくれると初めての一にもわかりやすいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

コロナ禍でリモートワーク中心となりましたが、クラウドで勤怠の登録が出来るため、柔軟に勤怠登録を出来るのが便利だと感じています。

検討者へお勧めするポイント

以前は別の会社のものを利用していましたが、細かい管理ができませんでした。マネーフォワードクラウド勤怠は、そのあたりが優れていると思います。

改善してほしいポイント

■欲しい機能・分かりづらい点
2重打刻の自動修正ができるようにして欲しい

■その理由
打刻修正の権限が与えられていない場合でも、二重打刻等の修正は自動で出来るようにして欲しいです。

5分以内連続打刻した場合は出勤時は前者、退勤時は後者を自動採用するなどは出来ないでしょうか。
出社時のIC打刻時、機械側が「退勤」となっていた場合に出社時にいきなり「退勤」で打刻されます。
直後に機械側を「出勤」に変更して打刻しても「退勤」の打刻も残ります。
退勤時も逆のことが起こりうるので、ここも自動で修正できるようには改善出来るのではないでしょうか。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

テレワーク、出張の出退勤が自己申告ではなくデータとして残ることが非常に機能していると思われます。
これにより、出張時の勤務状況が把握できるので申請がしやすくなります。

検討者へお勧めするポイント

不正防止と正確な情報の把握に効果があると思われます。

改善してほしいポイント

1か月毎に、一括入力や修正が出来るとより良い。
また、残業時間の月トータル時間が、月の途中でももっと分かり易く表示されると良い。
例：45時間以内に収めないといけないから、あと〇時間残っている…等

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

「こんなケースは購入力する」等のマニュアルが無くても、直感的な操作で複雑な勤務時間の入力が可能であった点。
マニュアルの整備などの時間が省けると感じた。

検討者へお勧めするポイント

経費、会計等、連携して一気通貫で管理できる点がおススメです。

改善してほしいポイント

プロジェクトの期間が伸びた際に、リーダーをはじめ権限を割り振られた人しか期間の延長ができない点が気になります。
延長された期間に実作業を行なっている人に権限がなく、毎回上の者に期間を延長するように連絡を取らなければなりません。期間が終了すると作業入力もできなくなるので、期間延長に権限を持たせないか、期間終了後も作業入力できるようにし、期間終了後に入力された場合は管理者に期間延長の通知がいくなどの改善がされると、さらに勤怠管理に対する業務時間やストレスが減っていくだろうと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

年に数回、期末年末の区切りで取締役と社員の一対一の面談があるのですが、MFクラウドを導入してから、何の案件をどれくらいやっていたかが数字で表示されるようになったことで、コロナ禍リモートワークで社員の状況が掴みにくい取締役にも貢献していると思いますし、何より自分がどれほど何に向き合っていたのか、どのくらいの比重だったのかが客観的に見えて、今後の業務に向けた振り返りに大変役立ちます。

改善してほしいポイント

正直な話、他社製品のようにカレンダーや掲示板などの機能を一括で使用できると楽だが、いまはマネーフォワード以外を使用しているため、会社が乗り換えようと思えるような、連携が容易で、かつ使用しやすいものを作ってもらえるとありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠化管理画面は見ただけで使用方法がわかるため、使用しやすいです。在宅勤務時でも問題なく管理できるのがありがたいです。

改善してほしいポイント

使いにくいな,,,と感じるのは
スマートフォン版の勤怠画面です。

「出勤」をタップしても、背景含めボタンのカラーが変わるわけではないので
ぱっと見、出勤が今日はきちんと押されたのかがわかりづらい...。

また、複数回「出勤」や「退勤」が押せてしまう仕様が気になりました。
それぞれ1回ずつで良いのではないかなと。

このあたりが修正されたらさらに扱いやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・操作しやすく、疑問点もなく使えた
・交通費の申請をするとき、乗車区間の金額が自動で表示された
（これはすごくよかった）
・給料明細がPDFになったことで、無くしてもすぐ発行できる点
（これはすごくよかった）

改善してほしいポイント

自分の業務上、MF勤怠を使っていて不足していると感じる機能はほぼないが、強いて言えば若干ピクトアイコンのデザインのアップデートはあってもいいかもと思う。若干フリー素材っぽいというか、もう少しスタイリッシュになるとより優れたサービスに感じるかも、と思います！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

とにかく『押し忘れ』がないように、毎朝毎晩使うツールだからこそ、面倒だと感じないUIが大事だと思っていて、そこはMF勤怠は素晴らしいと感じます。他の勤怠ツールも使ったことありますが、ページが重かったり、打刻を押してもページのロードに時間がかかって二重に打刻を押してしまったりなど、使いづらさを感じていたことがありましたが、MF勤怠はサクサク操作することができて、打刻ミスが減りました。