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ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
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MFC給与のレビュー
給与計算ソフトで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・勤怠及び会計と連携しており、データ登録にかかる作業がほぼ０になる
・給与のパターンが複数登録でき、従業員ごとの異なる契約にも対応ができる
・みずほ銀行への支払手続きがボタン一つで終わるため、振込操作が簡略化される
その理由
・給与の振込口座を１従業員に対し３つまで登録できるため、定期口座への振替など自動で設定ができる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・自社でRPAなどで利用するため、給与データを取得できるAPI
・ホーム画面が常にチュートリアルになっているが、ダッシュボード（当月給与など）などもう少し有意義な情報のページになるとよい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・給与明細のWeb化
・会計への連携
課題に貢献した機能・ポイント
・MFCに切り替え前はPDFを個人用クラウドストレージに保存していたが、Webすることでその手間や管理が削減
・MFC切り替え前は、Excelで集計、加工して会計に取込をしていたが、その集計、加工の手間の削減
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マネーフォワード クラウド
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