アンケートだけでなく、応募やクイズにも使用可！

改善してほしいポイント

欲しい機能：管理者権限の共有により、管理者であれば全員そのフォーム（回答を含む）を「グループに移動（グループ共有のサーバーに移動）」できるようになると便利ですね。（エクセルファイルならエクスプローラでコピーや移動が容易ですね。）
私が直面した問題：最初に無条件で作成したフォームは「作成者のサーバー」にデータとともに保管されます。作成者以外はそのフォーム（回答を含む）を「グループに移動」することができません。作成者が退職したときは、社内ルールで個人サーバーにあるファイルは一定期間後に削除されます。実際に退職者が発生した際、移動できたのは「質問フォーマット」と「エクセルで抽出した回答」だけであり、その後に追加された回答は一括で処理できず、しばらく難儀しました。（作成者本人が移動しないまま退職した。）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社内研修後のアンケート：
社内研修開催後は参加者にアンケートを実施しています。アンケートには「理解度」「実用度」「満足度」「講師」といった評価項目のうち、少なくとも2項目以上を含めており、次回以降の参考としています。必須で5点評価とすることで、その研修の評価を客観的に判断することができます。また、コメントの記入も可能で、具体的に良かった点や改善点の記載も回答いただいています。
フォームズ導入前はメール返信での回答としていたため、なかなか本音を語ってもらえない部分がありましたが、匿名アンケートとすることで受講者の本音を引き出すことができるようになりました。
挙手制の各種応募や課題終了報告：
記名式の場合、自動的にログインした人のメールアドレスが記載されます。社外研修の応募では、応募者が申し込み事項を手入力するため記載漏れや記載ミスが多かったのですが、フォームズのメールアドレスをキーにして従業員情報をリンクさせることで、申し込み事項を一括で自動記入できるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

アンケート回答は、フォームズ内で一覧できるだけでなく、エクセルで抽出されます。
社員名簿の管理にメールアドレスを使用していれば、それをキーに、各種履歴の管理も可能になります。
当社では各種応募履歴に活用しています。